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鄒老師

職稱： 注冊稅務師+中級會計師

2019-06-05 15:37

你好，按應付職工薪酬明細貸方余額計算填寫就是了

冬瓜 追問

2019-06-05 15:40

比如上月計提1000，本月發放1000元接著計提1000元，就一個人是不是本月末，就是零？可以這么理解嗎？

冬瓜 追問

2019-06-05 15:43

月末資產負債表上是0？

鄒老師 解答

2019-06-05 15:43

你好，上月計提1000，本月發放1000元接著計提1000元，那這樣應付職工薪酬期末余額應當是1000才是的

冬瓜 追問

2019-06-05 15:45

好，謝謝老師！

鄒老師 解答

2019-06-05 15:49

不客氣，祝你學習愉快，工作順利！ 希望對我的回復及時給予評價。謝謝

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相關問題討論
你好，應付職工薪酬期末數，代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
需要把應付職工薪酬填寫到負債表里，可是表上只有應付工資和應付福利費，怎么填寫？
2015-12-29 18:22:50
應付職工薪酬資產負債表，也稱為人力資本負債表，主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分： 1、應付職工薪酬：包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資：包括招聘人員引進的費用、培訓費用，與職工相關的社會保險費，人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款：包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債：包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。 應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考，主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析，可以更深入地理解企業人力資源投資的成效，分析企業在人力資源投資上的資本回報率，以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例：假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下： 應付職工薪酬：10,000,000 人力資本投資：5,000,000 其它應付款：2,000,000 負債：15,000,000 由此可以看出，該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元，應付職工薪酬費用共計10,000,000元，其它應付款為2,000,000元，總負債額為15,000,000元。可以看出，該公司投資人力資源支出較大，但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
你好，是不是沒有計提而支付了
2017-06-07 14:25:15
你好，不一定就有問題，有的單位是當月發放當月，這樣期末就沒有余額的
2019-03-29 17:30:18
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