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送心意

答疑蘇老師

職稱注冊會計師

2019-04-15 17:41

你好 你發(fā)放的這個工資沒有計提嗎?

小嘉嘉 追問

2019-04-15 17:47

我直接借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款了

答疑蘇老師 解答

2019-04-15 17:48

你好 應(yīng)該計提工資 借 成本費用 貸 應(yīng)付職工薪酬

小嘉嘉 追問

2019-04-15 17:49

要借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬  嗎?我是要先做這個分錄,然后等工資真正發(fā)的時候再計提應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款咯?

答疑蘇老師 解答

2019-04-15 17:52

你好 是的  先做計提的分錄 再做發(fā)放的分錄

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相關(guān)問題討論
你好,應(yīng)付職工薪酬期末數(shù),代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
你好 你發(fā)放的這個工資沒有計提嗎?
2019-04-15 17:41:01
需要把應(yīng)付職工薪酬填寫到負債表里,可是表上只有應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費,怎么填寫?
2015-12-29 18:22:50
你好,是不是沒有計提而支付了
2017-06-07 14:25:15
應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業(yè)擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務(wù)報表中的應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負債表應(yīng)包括以下部分: 1、應(yīng)付職工薪酬:包括應(yīng)付職工工資、應(yīng)付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓(xùn)費用,與職工相關(guān)的社會保險費,人力資本投資支出等。 3、其它應(yīng)付賬款:包括應(yīng)付離職員工的工資、報酬等。 4、負債:包括職工社會保險費、職工養(yǎng)老金及商業(yè)保險費等。 應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負債表是企業(yè)管理和投資決策的重要參考,主要反映企業(yè)投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業(yè)人力資源投資的成效,分析企業(yè)在人力資源投資上的資本回報率,以及企業(yè)投資人力資源所帶來的負擔等。 應(yīng)用案例:假設(shè)一家公司2015年應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負債表如下: 應(yīng)付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應(yīng)付款:2,000,000 負債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應(yīng)付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應(yīng)付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
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