之前月份只有養老保險從對公走,現在要把醫療,工傷,生育,失業保險從賬戶走用現金支付,怎么合起來做分錄?計提工資和社保的分別怎么做

答： 你好，這是完整才工資處理分錄 "1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金"

老師您好，每天都現金結工人工資應該怎么做分錄？是否需要每天計提？

答： 直接做費用成本就可以 不用計提 借成本-勞務費貸現金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好老師，我4月份發工資時沒有把社保個人部分從工資里扣掉，因為之前沒有交社保，計提多少，實發多少，社保也是現金發的，現在七月份準備把這筆補扣出來怎么做分錄才可以

答： 你好，你之前支付時社保怎么做的分錄