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送心意

葉子老師

職稱中級會計師,稅務師,初級會計師

2019-05-13 09:39

簡單理解,員工因工負傷,是單位的功臣。
但是社保這邊沒有支付相關的費用,那這福利待遇誰來出?不可能勞動者自己背鍋吧,所以,就單位出了。

瑞123 追問

2019-05-13 09:46

老師,那什么情況下由社保全付呢

葉子老師 解答

2019-05-13 09:48

經勞動能力鑒定委員會鑒定,評定傷殘等級的工傷職工,享受傷殘待遇。這時候就由國家管了。

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簡單理解,員工因工負傷,是單位的功臣。 但是社保這邊沒有支付相關的費用,那這福利待遇誰來出?不可能勞動者自己背鍋吧,所以,就單位出了。
2019-05-13 09:39:12
停工留薪期間是按正常的工資發放。
2019-05-13 09:17:11
借管理費用貸應付職工薪酬。
2022-02-11 09:46:21
是的,如果發生工傷,在停工留薪期間,可以全額領取工資;傷殘等級鑒定出結果后,停工留薪期待遇停止,傷殘待遇中1~6級,可以領取傷殘津貼,并且仍可全額領取工資;7~10級沒有傷殘津貼,仍可以全額領取工資。
2023-03-13 17:54:34
您好,停工留薪期一般是12個月,如果還需要治療的話可以申請延長最多不超過12個月。
2021-05-01 06:58:16
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