老師 這視同工傷，不是工傷 是嗎，不享受停工留薪期待遇？？假如為國家公益事業(yè)受傷 不也是屬于視同工傷嗎，也不享受停工留薪期待遇嗎？？？？

答： 同學你好 嚴格意義上來說，視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形，而《工傷保險條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。

如果發(fā)生工傷，就可以享受停工留薪期待遇，每個月正常領工資。停工留薪期滿就如果還需要治療可以享受工傷醫(yī)療待遇，這個時候還能全額領工資嗎？如果停工留薪期間傷殘等級鑒定出結果，那就停工留薪，期待遇停止轉為傷殘待遇，傷殘待遇期間，1~6級都可以領傷殘津貼，同時還可以全額領工資嗎？7~10級沒有傷殘津貼了，那能全額領工資嗎？

答： 是的，如果發(fā)生工傷，在停工留薪期間，可以全額領取工資；傷殘等級鑒定出結果后，停工留薪期待遇停止，傷殘待遇中1~6級，可以領取傷殘津貼，并且仍可全額領取工資；7~10級沒有傷殘津貼，仍可以全額領取工資。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

停工留薪期滿后仍需要治療的，還繼續(xù)享受的是傷殘待遇嗎？

答： 同學你好 對 這個享受的