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送心意

汪晨老師

職稱中級會計師,初級會計師

2019-05-09 11:00

你好,病假一般發放日工資的60%。事假扣除當天的日工資。

這里 追問

2019-05-09 11:02

日工資是應發工資除以21.75嗎?還是按當月除去法定節假日的天數算

汪晨老師 解答

2019-05-09 11:08

你好,按照21.75是最標準的,但實際過程中,每個企業有每個企業的標準。

這里 追問

2019-05-09 11:11

實際操作中有的企業按30天或者31天算天數,也可以吧。還有實際操作計提工資的時候,直接應發減扣款也可以吧

汪晨老師 解答

2019-05-09 11:14

你好,可以的,這個根據企業自身的規定。計提工資為應發工資。

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相關問題討論
您好!發多少工資就在應付工資薪酬里面計提多少工資。不用單獨提現扣的工資。比如這個月是3200工資,借管理費用3200,貸應付職工薪酬3200,如果下個月請假了,只發2800的工資,就借:管理費用2800,貸應付職工薪酬2800
2016-03-11 14:16:34
你好,病假一般發放日工資的60%。事假扣除當天的日工資。
2019-05-09 11:00:05
你好,病假一般發放日工資的60-80%。事假扣除當天的工資。
2023-01-30 12:25:57
一般來講,事的工資是要扣工資的,而病假的工資不是會給三天病假的時間,由此而產生的工資是正常開
2020-04-27 10:57:43
請假多少天 就按 請假天數*該員工每天工資 2月份一般就按企業執行多少天,一般有22天或22.5天
2016-03-16 10:36:05
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