公司在離職時一次性支付的10萬不就是競業限制經濟補償嗎？為什么競業限制約定還失效？

答： 因為這個事情發生在孫某住院修養期間，這個時候是不能解除勞動合同的

為什么在競業限制期限內,用人單位要求解除競業限制時,勞動者可以請求用人單位額外支付3個月的競業限制補償金。離職時不是已補償了。

答： 你好 競業限制補償金按月支付，標準一般經雙方協議約定，如無約定的，一般按照員工在職期間工資的30%確定。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

以下關于競業限制協議的解除表述正確的是（ ）。A．在競業限制期限內，競業限制約定任何一方都不能解除B．因用人單位的原因導致 2 個月未支付經濟補償的，勞動者可以請求解除競業限制約定C．在競業限制期限內，用人單位要求解除競業限制時，勞動者可以請求用人單位額外支付 3 個月的競業限制補償金D．競業限制協議只用人單位有權要求解除老師這個怎么做 謝謝

答： 你好；這個題是選擇C 選項的；? ?