上月計提工資多提了，本月沖銷后，本月應付工資有余額，怎么辦

答： 舉個例子，單位10號發上個月工資，6月份發5月份工資1W，然后提6月份工資1W。6月份兩筆會計分錄：借：應付職工薪酬--1W 貸：現金--1W ；借：管理費用--1W 貸：應付職工薪酬--1W；6月底應付薪酬余額是零正常。7月份實際發放6月份工資9000，并且以后一直是9000。7月份會計分錄：借：應付職工薪酬--9000 貸：庫存現金--9000，然后沖銷上月多提的： 借：管理費用——1000 （借方紅字） 貸：應付職工薪酬--1000（貸方紅字)，再計提7月：借：管理費用--9000 貸：應付職工薪酬--9000。 這樣一來7月份應付職工薪酬 借方有余額1000，怎么辦

沖銷以前的計提工資需要什么附件嗎？

答： 你好，就是之前計提工資分錄的復印件

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，老師，請問一下我可不可以每月計提工資時，就算多計提了我不沖銷，遺留到下個月呢

答： 您好 可以多計提的工資不沖銷 留到下個月少計提