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送心意

答疑郭老師

職稱初級會計師

2019-04-26 13:31

你計提的工資發下去了按1000*14%

睫毛彎彎 追問

2019-04-26 13:32

應付職工薪酬 -工資 借方放生額的14%是嗎

答疑郭老師 解答

2019-04-26 13:33

是的,按你上面的就是1000*14%

睫毛彎彎 追問

2019-04-26 13:46

比如收入10000 費用-工資2000 費用-福利300 其它費用200     成本-工資3000 成本-福利500 其它成本300 稅100 
福利一共800 工資5000 *0.14=700 應納稅所得額=10000-5000-700-500-100=3700對嗎

答疑郭老師 解答

2019-04-26 14:43

其他成本是300不是五百
100記稅金及附加的可以

睫毛彎彎 追問

2019-04-26 14:46

5000的工資 700的福利費 200的其它費用 300的其它成本 100的稅金

答疑郭老師 解答

2019-04-26 14:49

其他費用沒有需要調增的對

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相關問題討論
你計提的工資發下去了按1000*14%
2019-04-26 13:31:46
你好,是工資明細的14%
2017-11-08 14:33:29
應該是1000+(1000+360)14%,因為福利費是要占工資總額的14%,總額是指工人工資為1000萬和管理人員的360萬的總和。也就是1000+360乘以14%后,才得出最終計算結果。 拓展知識: 福利費是指以薪酬形式補助給員工的福利支出,是一種社會福利性支出,主要用于改善勞動者的生活水平和提高勞動者的社會保障水平。福利費不僅包括工資、補貼、福利金津貼,還有員工購買各類保險、補充商業醫療保險支出等。
2023-03-27 10:19:52
你好同學,是你們當月計提的工資
2019-10-29 16:08:17
您好 應付職工福利費限額是不超過應付職工薪酬—工資的貸方合計數14%
2019-01-11 22:35:53
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