
現在職工福利費和工會經費、保險都通過應付職工薪酬核算,那年底匯算福利費支出時,是按應付職工薪酬總科目的14%還是按照應付職工薪酬-工資的14%核算超沒超
答: 你好,是工資明細的14%
2018福利費沒有通過應付職工薪酬核算,直接計入的管理費用-福利費,在2018匯算清繳的時候,職工薪酬要加上這塊核算嗎?然后在按照加了福利費之后的職工薪酬的14%來計算福利費是否超標嗎?
答: 1、需要加上的 2、是的,要看是否超過工資薪金的14%
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我們的應付職工薪酬包含,應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費,那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個工資總額是應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費之和嗎
答: 這個工資總額是應付職工薪酬-工資,不包括福利費的

