現(xiàn)在職工福利費和工會經(jīng)費、保險都通過應(yīng)付職工薪酬核算，那年底匯算福利費支出時，是按應(yīng)付職工薪酬總科目的14%還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資的14%核算超沒超

答： 你好，是工資明細的14%

2018福利費沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算，直接計入的管理費用-福利費，在2018匯算清繳的時候，職工薪酬要加上這塊核算嗎？然后在按照加了福利費之后的職工薪酬的14%來計算福利費是否超標嗎？

答： 1、需要加上的 2、是的，要看是否超過工資薪金的14%

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我們的應(yīng)付職工薪酬包含，應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除，這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費之和嗎

答： 這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資，不包括福利費的