有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負(fù)數(shù)的工資，它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬，需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)

答： 你好 負(fù)數(shù) 的原因是啥？ 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按應(yīng)發(fā)工資總額 *2%計(jì)算的

支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金加上（應(yīng)付職工薪酬年初余額---應(yīng)付職工薪酬期末余額）減去《應(yīng)付職工薪酬（在建工程）期初余額----應(yīng)付職工薪酬（在建工程）期末余額》為啥這里是一個(gè)加一個(gè)減去呢，不都是應(yīng)付職工薪酬嗎

答： 是的，但是這里有區(qū)別，一個(gè)是期末數(shù)，一個(gè)是期初數(shù)。 假如期初數(shù)是0 在中間有做一筆分錄 借：在建工程 貸：應(yīng)付職工薪酬 那么期末就會(huì)有數(shù)字了，這個(gè)差額就是你說的一增一減

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

應(yīng)付職工薪酬的貸方余額應(yīng)該體現(xiàn)為零嗎

答： 同學(xué)你好，應(yīng)付職工薪酬可以有余額，如果是工資，應(yīng)該是本月計(jì)提工資下月發(fā)放。