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這個不是應該補償的是2倍嗎。為什么還是3000
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于2019-03-31 11:16 發布 ??870次瀏覽
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鄒老師
職稱： 注冊稅務師+中級會計師
2019-03-31 11:17
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這個不是應該補償的是2倍嗎。為什么還是3000
答： 你好，能提供一下具體資料嗎？沒有看到你所提到問題的圖片啊
是從幾月幾號開始補償呢？補償額不應該是2倍嗎？9為什么是3000呢？
答： 你好，7.1日入職，從8.1日開始計算雙倍工資，到9.1日是1個月，所以補償是3000，而不是6000的
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
應該補償3000的2倍。6000吧
答： 新年好 用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。 因為8月份工資已經發放了3000,2倍工資是6000，所以補3000=3000*2-3000
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?? 追問
2019-03-31 11:21
?? 追問
2019-03-31 11:21
鄒老師 解答
2019-03-31 11:23
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2019-03-31 11:26
鄒老師 解答
2019-03-31 11:26