你好！這個仍然是計入工資繳個稅的

你好，銷售人員達到業績目標，這個是業績提成，不是傭金

同學你好 1.1.有關年終獎發放的稅收政策規定 根據《財政部關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）規定，納稅人取得全年一次性獎金，包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數；再按照以下公式計算應納個人所得稅額：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。并且還規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。 1.2.有關銷售傭金的規定 有關銷售傭金的企業所得稅前扣除問題，根據《財政部、國家稅務總局關于企業手續費及傭金支出稅前扣除政策的通知》（財稅〔2009〕29號）的規定，企業發生與生產經營有關的手續費及傭金支出，必須具備以下五個條件： 第一，不超過以下規定計算限額的部分，準予扣除；超過部分，不得扣除。 （1）保險企業：財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%（含本數，下同）計算限額；人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額。 （2）其他企業：按與具有合法經營資格中介服務機構或個人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額。 第二，企業應與具有合法經營資格中介服務企業或個人簽訂代辦協議或合同，并按國家有關規定支付手續費及傭金。除委托個人代理外，企業以現金等非轉賬方式支付的手續費及傭金不得在稅前扣除。企業為發行權益性證券支付給有關證券承銷機構的手續費及傭金不得在稅前扣除。 第三，企業不得將手續費及傭金支出計入回扣、業務提成、返利、進場費等費用。 第四，企業支付的手續費及傭金不得直接沖減服務協議或合同金額，并如實入賬。 第五，企業應當如實向當地主管稅務機關提供當年手續費及傭金計算分配表和其他相關資料，并依法取得真實憑證。 在目前競爭日趨激烈的情況下，許多企業為開拓銷售市場，對銷售人員實行固定報酬與按銷售額的一定比例提成相捆綁的方法，即每年年終按銷售人員銷售額的一定比例一次性發放銷售獎金，但銷售人員須自行負擔差旅費、業務招待費等成本費用。即企業對銷售人員的獎金提成常常采取“包干制”，即對銷售人員除每月定額發放工資外，再按照其銷售金額的一定比例提取獎金，支付獎金后，不再另行報銷銷售人員的差旅費、業務招待費等與銷售有關的費用。企業也就達到了防止銷售人員濫報費用，節約成本支出，鼓勵多勞多得的目的。此種方法對于提高銷售人員的工作積極性、降低公司成本十分有利，但是從稅收角度分析，就會發現這種方法不僅會增加銷售人員個人所得稅的稅收負擔，而且會使企業多繳納企業所得稅。

你好！ 銷售傭金屬于隨銷售額變動成正比例變動的（變動成本）

是的，那個是算變動成本的