
工資2600*(1-20%)=2080,扣除20%后不得低于當地最低標準工資的2000,那么1980對在哪里,最少也要付2000?。?/p>
答: 付2000,答案勘誤,同學
老師,想問一下最低工資制度那里,勞動者給用人單位造成損失的經濟賠償,如果扣除后的剩余工資低于最低工資標準,則按最低工資標準來支付,這里的支付是指最低工資標準*20%嗎?
答: 同學你好,則按最低工資標準來支付,這里的支付是指最低工資標準*20%嗎?——不是的;就是按按最低工資來支付
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
當事人在勞動合同或保密協議中約定了競業限制,但未約定經濟補償,勞動者履行了義務,要求用人單位按照勞動者在合同解除或終止前 12 個月平均工資的 30%(低于合同履行地最低工資標準的,按最低工資標準) 比如 月平均工資3000 ,最低工資2000 是不是按3000的30%和最低工資比較,低于最低工資的 按最低工資標準2000支付
答: 同學你好 對的 是這樣計算的

