老師，想請教您個問題。因為本月工傷保險費率調低，已交工傷保險費有可抵金額。社保中心應退回849元，本月應交工傷保險334.02（可在退回額中抵），可抵余額514.98元（849-334.02），社保中心將可抵余額514.98直接沖減了五險的總金額（應交五險總額23777.03，實交23281.51），　賬務上我該怎樣處理呢？

答： 知道可抵金額時直接做：其他應收款-工傷可抵金額 貸：管理費用-社保費，繳納的時候把差額的部分沖了其他應收款-工傷可抵金額

老師，我們本月社保應該扣費8826.74元，但是社保有退工傷險500到公司社保待抵賬戶，本月抵扣工傷險55.86,社保實際扣款8768.08元，請問該涉及待抵社保該如何做賬？

答： 你好 借：其他應付款 管理費用 貸：銀行存款8768.08 管理費用-工傷55.86

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我社保里面的工資總額，可以小于工傷保險的最低交費基數嗎？職工人數跟工傷保險人數可以不相同嗎？可以小于工傷保險的交費人數嗎?

答： 最好保持一致吧，不然容易被稽查到罰款的