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送心意

答疑郭老師

職稱初級會計師

2019-03-11 08:41

是的 
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面: 
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。 
(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。 
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。 
(4)實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。 
(5)實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。

欣悅 追問

2019-03-11 08:48

文字中寫的是福利費入社保繳費基數?

欣悅 追問

2019-03-11 08:49

謝謝老師!

答疑郭老師 解答

2019-03-11 08:49

記入社?;鶖档?,我看錯了,看成計入社保基數

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相關問題討論
您好 如果沒有通過應付職工薪酬——工資科目發放 不用計入社保繳費基數
2019-03-11 08:37:17
是的 職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面: (1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。 (2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。 (3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。 (4)實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。 (5)實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
2019-03-11 08:41:35
除了標準范圍內的出差補貼,,其余都算的
2019-08-14 11:05:34
你好! 出差補貼記入管理費用…差旅費 電話補助交通費補助,可以記入管理費用…福利費
2019-12-12 08:16:25
通訊補助交通補助福利費的需要。 針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面: (1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。 (2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。 (3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。 (4)實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。 (5)實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
2021-08-01 10:32:40
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