餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助屬于福利性的收入，是不是不用計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)？

答： 您好 如果沒(méi)有通過(guò)應(yīng)付職工薪酬——工資科目發(fā)放 不用計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)

餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助屬于福利性的收入，是不是不用計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)？

答： 是的 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 （2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 （3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 （4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。 （5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

出差補(bǔ)貼電話補(bǔ)助交通費(fèi)補(bǔ)助等這些計(jì)入工資還是福利費(fèi)？交個(gè)稅嗎？算繳納社保的基數(shù)嗎？

答： 你好！ 出差補(bǔ)貼記入管理費(fèi)用…差旅費(fèi) 電話補(bǔ)助交通費(fèi)補(bǔ)助，可以記入管理費(fèi)用…福利費(fèi)