離職扣款等于應發工資減去應發工資除以21.75乘以實際出勤天數，這樣算的話，如果當月有法定節假日，法定節假日不就不在實際出勤天數里，這樣不就少算工資了嗎？

答： 法定節假日按正常工作日發放工資，因此法定節假日需計入實際出勤天數

一種是工資總額/應出勤天數*實際出勤天數，另一種就是工資總額/（應出勤+法定節假日）*（實際出勤+法定節假日），問一下工資采用這兩種算法都可以吧

答： 你好，是的，兩種方法都是可以的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好，一般一個月不是正常上班22天嘛，如果當月有節假日那不是一個月不夠22天了？也按滿勤工資發放嗎？1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定節假日和5天公休日=22天（只要這個月出勤22天就算滿勤對吧，工資表上應出勤天數和實際出勤天數寫22天）；2、2019年5月份有31天扣除4天節假日和7天公休日=20天（那這個月就剩下20天出勤日了，工資表上應出勤天數和實際出勤天數寫對多少天呢？）；3、2019年6月份有30天扣除3天節假日和8天公休日=19天（那這個月就剩下19天出勤日了，工資表上應出勤天數和實際出勤天數寫對多少天呢？）；

答： 你好，也要制定一個應出勤天數，然后按照工資除以應出勤天數乘以實際出勤天數來計算