
1月份發的是12月份工資,但1月份繳納的是1月工資的社保,2月現在報個稅,申報表報的是1月份發放的工資(即員工12月工資),所以不涉及扣除養老保險吧
答: 你好,是的,你只要把社保時間和工資時間一致同步起來就好,比如12月的工資在1月份發放,那你扣12月的社保就好,以此類推
1月份發的是12月份工資,但1月份繳納的是1月工資的社保,2月現在報個稅,申報表報的是1月份發放的工資(即員工12月工資),所以不涉及扣除養老保險吧!
答: 涉及扣除三險一金的,不然個稅會多交的。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
2019年1月份單位開始繳納社保,個人承擔部分是在1月份的工資扣除(2月份發放),還在12月份工資表扣除(1月份發放)
答: 都可以的自己選擇,可以一月的計提的工資里面扣除
您好,我公司新成立的,1月份發放12月份工資,但是社保是從1月份開始扣的,稅務上申報1月所屬期工資是申報1月份實際發放的工資,那么社保是申報在哪個所屬期去扣?
關于社保補繳1月份補繳了上年12月社保,在個稅申報系統里,申報1月工資,養老保險扣除,是要將12月份+1月份的合計填入嗎
關于個稅:12月份工資在1月發放,所屬期是1月份,在2月份繳納個稅, 此時,12月份的工資表,含12月份當月扣的社保、公積金。 稅務局認該月產生的社保公積金是累計扣除嗎?


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2019-02-13 10:32