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送心意

吳少琴老師

職稱會計師

2019-01-17 20:29

員工不存在過錯,勞務合同還在履行中,可以去勞務局申請仲裁

啦啦啦 追問

2019-01-17 20:31

他們今天下午讓我聊,又千方百計讓我留,我拒絕了,但是我當時說了,現在我自愿離職,不知道他們有沒有錄音

吳少琴老師 解答

2019-01-17 20:34

員工資源離職的沒有補償金

啦啦啦 追問

2019-01-17 20:35

好的,沒有休年假,離職之前,可以要求公司補償年假時間的工資嗎

吳少琴老師 解答

2019-01-17 20:42

沒有休年假,離職之前,可以要求公司補償年假時間的工資嗎 
可以補償

啦啦啦 追問

2019-01-17 20:42

好的,這個和平時工資是一樣的,還是說另外算的

吳少琴老師 解答

2019-01-17 21:04

另外算按照日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬

啦啦啦 追問

2019-01-17 22:50

好的,謝謝

吳少琴老師 解答

2019-01-18 09:06

滿意請打五分好評

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相關問題討論
員工不存在過錯,勞務合同還在履行中,可以去勞務局申請仲裁
2019-01-17 20:29:16
問下勞動局吧,這個沒接觸過,這是人力資源部門的工作
2017-01-10 10:59:20
你好不超過上年平均工資三倍的,不需要繳納。
2022-03-21 15:21:48
您好,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
2022-01-26 19:07:37
勞動合同到期,單位主動提出不續簽合同的,單位應當支付經濟補償金。勞動合同到期勞動者不續簽的,只有在公司保持了原來的合同條件或是提高了的,那樣勞動者拒絕了的,也會沒有經濟補償金。
2021-05-17 14:34:26
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