工會籌備金計稅依據是多少？如果公司未成立工會，只需按工資總額的一定比例上繳，那是按工資總額的多少比例交納？我是福建的

答： 你好，工會籌備金的依據是 1、《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。” 2、《福建省企業職工合法權益保障條例》第十條：“企業開業投產滿一年仍未成立工會的，應按月向上級工會繳納工資總額2%的工會籌備金和0.5%的補償金。 企業成立工會時，所繳納的工會籌備金按工會經費留成比例返還企業工會;補償金上繳國庫”。 相關問題： 一、工會籌備金怎么算？ 答：工會籌備金的計算，有兩種方案： 1、如果公司未成立工會，只需按工資總額的一定比例上繳工會經費。 2、如果成立了工會，按規定比例提取工會經費，上繳一部分，剩下的留給公司工會使用一部分 二、地稅局為什么要收取工會籌備金啊？ 答：工會籌備金是指未成立工會的企業要交納的，費用是工資總額的2%，成立工會后會返還給企業一部分，工會經費是由當地工會來收，現在都委托地稅來收。 工會建會籌備金是根據《中華人民共和國工會法》第十一條和第四十二條、《中國工會章程》第三十七條、《<中華人民共和國工會法>辦法》第四條和第二十四條、《中華全國總工會辦公廳關于基層工會組織籌建期間撥繳工會經費((籌備金)事項的通知》的規定。 具備設立工會組織條件的企業、事業單位、機關和其他經濟組織(以下簡稱為有關單位)在開業和設立之日起六個月內應當建立工會，未建立工會的，上級工會可以督促并派員幫助和指導籌建工會組織，自籌建工作開始的下個月起，由有關單位按每月全部職工工資總額的2%向上級工會全額撥繳工會經費(籌備金)。

工會經費按工資總額的40%作計稅依據是嗎，殘保金按工資總額作計稅依據是嗎

答： 你好 工會經費按實工資總額的2%計提; 2、成立工會組織的,按工會經費按40%上繳上級工會組織. 殘保金按應發工資總額來

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工會經費是按照工資總額的2%為為計稅依據還是繳納的，為什么之前會計計稅依據填的960

答： 你好1.? 是的；? 按照應發工資總額*2%計算的 ；? ? ? ?