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送心意

老劉

職稱,高級會計師,中級會計師

2018-10-30 19:57

一定要做好,會計基礎(chǔ)工作。 
做好會計核算工作 
加強財務(wù)管理 
做好與稅務(wù)局等外部單位的溝通工作

青青草 追問

2018-10-30 20:01

有沒有具體的改進方法,一到兩條即可

老劉 解答

2018-10-31 12:13

合理分工權(quán)責(zé)分明

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同學(xué)你好 ● 規(guī)章制度更新不及時。公司未能及時更新和修訂與財務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)和辦法,以適應(yīng)財政和稅務(wù)的新規(guī)定。 ● 人員配備不足。財務(wù)部門存在崗位空缺和人員不足的問題,導(dǎo)致單一員工承擔(dān)多項任務(wù),增加了工作難度,影響了工作效率。 ● 業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識掌握不足。財務(wù)人員對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入,掌握不夠全面,需要提升理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ● 缺乏職業(yè)規(guī)劃和團隊溝通。財務(wù)人員除了執(zhí)行基礎(chǔ)性工作外,還應(yīng)提升職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作效果和管理要求。同時,團隊協(xié)作和內(nèi)部溝通有待加強 建議采取以下措施: ● 及時更新規(guī)章制度。加強對新出臺的與財務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)、辦法等文件的關(guān)注,及時更新、修訂,確保財務(wù)工作的順利進行。 ● 補充人員配備。根據(jù)工作量和崗位需求,補充財務(wù)部門的人員,減輕現(xiàn)有員工的工作負擔(dān),避免因人手不足導(dǎo)致的效率低下和工作失誤。 ● 加強專業(yè)培訓(xùn)。提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺,促進財務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高,使員工能夠更好地掌握新業(yè)務(wù)知識。 ● 提升職業(yè)規(guī)劃和團隊溝通。鼓勵財務(wù)人員思考職業(yè)發(fā)展、提高工作效果和管理要求,同時加強團隊協(xié)作意識,提升團隊整體工作效率和準確性。
2024-04-26 14:32:08
你好 這個要看個人的基本情況 還有什么專業(yè)特長 或者想往哪方面轉(zhuǎn)行 再有年齡也是一個問題 年青轉(zhuǎn)賬沒問題
2019-08-12 11:01:26
建議學(xué)習(xí)下財務(wù)報表,能看懂簡單的財務(wù)報告。另外可以學(xué)習(xí)下稅點這些基礎(chǔ)的稅務(wù)知識
2015-09-29 11:17:16
一定要做好,會計基礎(chǔ)工作。 做好會計核算工作 加強財務(wù)管理 做好與稅務(wù)局等外部單位的溝通工作
2018-10-30 19:57:08
那就根據(jù)你年末資產(chǎn)負債表和損益表就行財務(wù)分析,主要是資金狀況呀,資產(chǎn)利用率呀,銷售成本利潤率等方面
2016-02-03 18:59:10
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