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工資都是本月計提下月發放，本月計提工資按應發工資計提20000，但是現在應付職工薪酬貸方期末余額19000，這是以前某個月少計提了工資么?需要現在補提1000么
松子
于2018-10-13 16:55 發布 ??970次瀏覽
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王雁鳴老師
職稱： 中級會計師
2018-10-13 16:56
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計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借：應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答： 你好，你想問的問題具體是？
想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！
答： 按照三個的總和來計算職工福利
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
發工資，計提時，必須用應付職工薪酬嗎？要是計提和發工資時一天能不用應付職工薪酬嗎
答： 需要通過應付職工薪酬過渡下的
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
加載中...
松子 追問
2018-10-14 10:40
王雁鳴老師 解答
2018-10-14 10:42