
有同事請(qǐng)假一個(gè)小時(shí)的,核算工資時(shí)怎么算呀?
答: 你好,看你們公司的制度。如果制度規(guī)定可以按照小時(shí)請(qǐng)假,那你就扣除請(qǐng)假的一小時(shí),如果制度不允許請(qǐng)假一小時(shí),那就按照具體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)。主要是看制度。
老師,新同事5月6號(hào)第一天上班,5月份共出勤22天,公休了3天,我公司每月正常公休是4天,我做工資表怎么核算他的工資,按多少天算
答: 月工資/(31-4)*22,就是這個(gè)員工的工資。
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師我一個(gè)同事8月10號(hào)上班路上被車刮了。像這樣情況從十號(hào)下午就無(wú)法上班的這些天怎么計(jì)算她的工資呢?她得些3個(gè)月或者更長(zhǎng),我公司每月給她多少錢工資?她的基本工資是4000
答: 同學(xué)你好 這個(gè)需要給基本工資的 算工傷
老師 我們按照21.75計(jì)算工資天數(shù) 新來(lái)同事上個(gè)月工作了18天 7.8入職的 之前那五天怎么計(jì)算?怎么計(jì)算工資呢 謝謝老師
國(guó)慶三天三倍工資,我做預(yù)算的時(shí)候,比如有同事工資2800元,而且天數(shù)按照30天計(jì)算的,那么是不是這樣算的2800+2800/30*3*3=3640元。
簽勞動(dòng)合同工作是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)還是人事,如果人事不是知道公司員工薪酬,工資是人事核算不是財(cái)務(wù)


小貓咪 追問(wèn)
2018-10-08 16:19
小小劉老師 解答
2018-10-08 16:21
小貓咪 追問(wèn)
2018-10-08 16:22
小小劉老師 解答
2018-10-08 16:23