
老師我一個同事8月10號上班路上被車刮了。像這樣情況從十號下午就無法上班的這些天怎么計算她的工資呢?她得些3個月或者更長,我公司每月給她多少錢工資?她的基本工資是4000
答: 同學你好 這個需要給基本工資的 算工傷
老師 請問 我們公司一月份考勤是23天 有一位同事試用期工資4000 6號轉的正 轉正后工資4500 問題在于如果我按23天算那么就大于他的應有工資兩千請問我應該如何計算她一月份的工資
答: 就是按照6號轉正時,工作天數X天計算,以及轉證后應工作的時間Y天,其中X+Y=23天 就是應發的工資是:4000/23*X+4500/23*Y
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,新同事8.20入職上班,計算他的工資 按30天算還是31天算呢
答: 您好,這個是按照31天來算的
國慶三天三倍工資,我做預算的時候,比如有同事工資2800元,而且天數按照30天計算的,那么是不是這樣算的2800+2800/30*3*3=3640元。
我們公司沒有人事算工資,工資都讓我會計算。請問我們公司朝九晚六,午休2小時,有同事請下午半天假。請問請假工資大多數正常的都是按照日工資乘以0.5計算么?還是除去午休2小時按照4小時請假算?
按照勞動法計算工資的話,新同事6月出勤10天,應該出勤22天,看到有一個月計薪天數是21.75天,那是按3000/21.75*10嗎?還是3000/22*10?


李文靜 追問
2021-09-02 19:16
樸老師 解答
2021-09-02 19:17
李文靜 追問
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2021-09-02 19:48
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2021-09-02 19:50