稀釋 追問(wèn)

2018-09-13 18:57

老師，有沒(méi)有各種不同情況的算法比較呢，能不能給我一份

江老師 解答

2018-09-13 18:59

這個(gè)有不同的計(jì)算方法，也可以按扣除雙休后的天數(shù)計(jì)算出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤的天數(shù)計(jì)算工資處理。當(dāng)然這樣員工得到的錢(qián)少些。

稀釋 追問(wèn)

2018-09-13 19:03

3000/22*14=1909扣除雙休 
3000/30*18=1800雙休計(jì)出勤 
老師，你看我這樣算的對(duì)嗎？

江老師 解答

2018-09-13 19:06

一、扣除雙休計(jì)算的，應(yīng)該是30天，正常休息8天，請(qǐng)假8天 
3000/22*14=1909扣除雙休 
二、不扣雙休，按30天計(jì)算，3000/30*（30-8）=2200雙休計(jì)出勤

稀釋 追問(wèn)

2018-09-13 19:17

老師，例題中只上了14天班，雙休假享受4天，這個(gè)按不扣雙休的算法工資怎么算？

江老師 解答

2018-09-13 19:51

雙休假也是4個(gè)星期，至少是8天