你好！ 可以作為職工教育經費稅前列支，不超過當年工資總額8%部分都可以，超出部分也可以結轉以后年度。

按應付工資的2.5%進行列支，屬于職工教育經費處理，超支需要調增，補交企業所得稅

你好！職工教育經費是企業經常忽略的問題，往往喜歡開會議費、咨詢費、辦公用品等發票，但有些其實是可以開職工教育經費。現行的關于職工教育經費的規定文件為《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號)，但在討論稿中，特別明確了其范圍: 職工教育經費是指上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關職工教育的其他開支。 企業組織的職工外送培訓的經費支出:很多企業認為只有教育報班的費用是屬于職工教育經費，但其實如異地的培訓所涉及的來回交通費、住宿費、餐費等都可以被計入職工教育經費。 職工崗位自學成才獎勵費用:職工參加學歷教育、學位教育的學費，不得計入教育經費，也不得在稅前扣除，但是企業可以轉換思維，計入職工崗位自學成才獎勵費用，雖然都需要交個人所得稅，但是后者可以在稅前扣除。 職工教育培訓管理費用:例如企業注冊會計師、注冊稅務師管理人員的費用等。 職工參加學歷教育、學位教育的學費，如成教的碩士、博士、MBA、EMBA等與個人有關的，都不得計入職工教育經費，且不得在所得稅稅前扣除。[1] 根據財政部全國總工會等11個部門聯合印發的<關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見>(財建[2006]317號)，職工教育培訓經費必須專款專用，面向全體職工開展教育培訓，特別是要加強各類高校技能人才的培養。具體列支范圍包括:

如果沒有超過工資薪金2.5%，是可以據實扣除的

你好 你支付的話 是可以開票來入賬的 可以