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計提員工薪酬會計分錄
精選回答
職工薪酬，是指公司為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險費；住房公積金等。工資和社保的正確分錄如下：
1、計提員工工資時，
借：管理費用-工資等（或其他成本費用科目），
貸：應付職工薪酬-工資
2、下月實際發放工資
借：應付職工薪酬-工資，
貸：銀行存款
應交稅費-個人所得稅
其他應付款-個人負擔社保公積金，
3、計提公司負擔社保的時候，分錄為：
借：管理費用-社保費-公司部分（或其他成本費用科目），
貸：應付職工薪酬-社保
4、支付社保
借：應付職工薪酬-社保，
其他應付款-個人負擔社保公積金，
貸：銀行存款
5、繳納個稅時分錄為：
借：應交稅費-個人所得稅，
貸：銀行存款。
擴展知識：
5. 會計科目匯編
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計提社保公積金會計分錄是什么
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使用權資產計入哪個科目
相似問題1.編制5月計提職工薪酬的會計分錄1.編制5.月計提職工薪酬的會計分錄
答： 你好，計提時需通過“應付職工薪酬”科目核算 借：生產成本(生產車間生產工人薪酬) 制造費用(生產車間管理人員薪酬) 管理費用(行政人員薪酬) 銷售費用(銷售人員薪酬) 研發支出(從事研發活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設人員薪酬) 合同履約成本 貸：應付職工薪酬
計提工資的會計分錄，可以借管理費用-管理人員職工薪酬，貸應付職工薪酬嗎？
答： 貸：應付職工薪酬-應付工資
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
協會員工工資，計提和發放分錄和企業一樣嗎？計提，借 管理費用_職工薪酬 貸應付職工薪酬_工資，發放，借應付職工薪酬 貸銀行存款？
答： 你好，是的。非常棒，為你點贊
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