人員經(jīng)費(fèi)包括有：

1. 薪酬：這部分經(jīng)費(fèi)用于支付員工的薪資，它包括各種基本工資、津貼、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼，以及與它們相關(guān)的扣繳稅款和養(yǎng)老保險(xiǎn)等；

2. 福利：這部分經(jīng)費(fèi)用于支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、房租補(bǔ)貼、帶薪年假及與它們有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

3. 培訓(xùn)：這部分經(jīng)費(fèi)用于支付有關(guān)教育及培訓(xùn)費(fèi)，它們可以分為兩大類，一類是全員培訓(xùn)，如入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和戶外訓(xùn)練等；另一類是個(gè)別培訓(xùn)，如語言培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等；

4. 辦公用品：這部分經(jīng)費(fèi)包括辦公用品、電腦及其它設(shè)備、辦公用車及營業(yè)費(fèi)用等；

5. 其它：這部分經(jīng)費(fèi)包括一次性補(bǔ)助、休假金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。

拓展知識(shí)：經(jīng)費(fèi)管理分為三種模式：?jiǎn)我唤?jīng)費(fèi)管理、整體經(jīng)費(fèi)管理和多經(jīng)費(fèi)管理。單一經(jīng)費(fèi)管理是經(jīng)費(fèi)管理范圍最簡(jiǎn)單的，也是最普遍使用的，其重點(diǎn)是將一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)與一定項(xiàng)目聯(lián)系起來，即將經(jīng)費(fèi)與支出綁定在一起。整體經(jīng)費(fèi)管理是在單一經(jīng)費(fèi)管理的基礎(chǔ)上，把多個(gè)經(jīng)費(fèi)匯總在一起，加以整體管理，確保資金在為實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)支出目的前提下，盡量利用好經(jīng)費(fèi)。多經(jīng)費(fèi)管理要求將多種經(jīng)費(fèi)匯總整合，充分利用資金，合理調(diào)動(dòng)，使其以協(xié)調(diào)的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并在各自經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)形成有效的控制、決策和組織機(jī)制。