如果是問工傷認定申請應材料，一般如下：

1、工傷認定申請表：應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況；

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

---《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院令第375號）。

實務中如果還要看當地社保部門是否需要其他資料。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

依據“”

《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院令第375號）第十四條；

《國務院關于修改《工傷保險條例》的決定》（國務院令第586號）第七條。