工會經費的計提依據是工資總額嗎

工會經費的計提依據是工資總額,
計提工會經費的基數“工資總額”應當是應發工資,就是扣除個人所得稅和個人承擔的社保之前的金額,包含工資、獎金、津貼等,這個是按照國家統計局的規定計算的。
《國家統計局關于認真貫徹執行《關于工資總額組成的規定》的通知》統制字【1990】1號第四條規定:工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
另外:自2010年7月1日起,企業撥繳的職工工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經費收入專用收據》在企業所得稅稅前扣除。 二、自2010年1月1日起,在委托稅務機關代收工會經費的地區,企業撥繳的工會經費,也可憑合法、有效的工會經費代收憑據依法在稅前扣除。
依據:
國家稅務總局關于工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告(國家稅務總局公告2010年第24號)。
工會經費的計稅依據是什么 問
工會經費的計稅依據是單位應發工資總額。 工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 來源: (1)會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。 (2)工會舉辦的事業的收入。 (3)行政方面根據工會法的規定撥交的經費 (4)各級政府和企業、事業單位行政的補助。 答
工會經費征收依據如何規定 問
1.凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費,其中40%上解上級工會組織,60%基層工會留用。 2.應成立工會而未成立工會的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。 答
工會經費會計分錄 問
計提的時候, 借:管理費用等科目, 貸:應付職工薪酬—工會經費。 繳納的時候, 借:應付職工薪酬—工會經費, 貸:銀行存款。 答
計提工會經費的會計分錄是什么 問
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 1、工會經費計提時: 借:管理費用-工會經費, 貸:應付職工薪酬一工會經費。 2、工會經費交納時: 借:應付職工薪酬-工會經費 , 貸:銀行存款。 答
工會經費如何計算 問
工會會費的計算公式,如下:應收全年會費=月會費(月平均工資×0.5%)×12個月。工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的,其中40%上繳縣級(含)以上總工會,或由稅務部門代縣級(含)以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。 答