職工體檢費用如何做賬

企業(yè)支付的體檢費,可以根據(jù)員工所在部門,計入到管理費用—福利費/勞保費、制造費用—勞保費等科目,,其分錄為,
借:管理費用—勞保費,
制造費用—勞保費等,
貸:銀行存款等。
如果企業(yè)還需要找員工收回這部分費用,則可以在發(fā)生的時候,計入到其他應(yīng)收款,從員工工資扣回時,再沖減其他應(yīng)收款的金額。
體檢費計入什么科目 問
體檢費根據(jù)受益員工的部分不同,分別計入不同的會計科目: 借:管理費用-福利費, 銷售費用-福利費, 生產(chǎn)成本-福利費, 制造費用-福利費, 研發(fā)支出-福利費, 在建工程-福利費等, 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費。 答
為職工體檢發(fā)生的體檢費用能否計入職工福利費 問
為職工體檢發(fā)生的體檢費用能計入職工福利費。 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3 號)第三條第(二)項的規(guī)定,職工福利費包括企業(yè)為職工衛(wèi)生保健所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。企業(yè)發(fā)生的職工體檢費用屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出,可以作為職工福利費支出。 答
體檢費計入什么會計科目 問
企業(yè)支付的體檢費應(yīng)該屬于福利費范疇內(nèi),計入應(yīng)付職工薪酬科目核算,其相關(guān)的會計分錄如下: 1、企業(yè)計提體檢費時的會計分錄: 借:管理費用—福利費, 貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利。 2、企業(yè)支付體檢費的會計分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利, 貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款。 答
職工體檢費如何做賬 問
如果是單位全額負(fù)擔(dān)了職工的體檢費,那這個屬于單位給到職工的一種福利支出,通過福利費明細(xì)科目核算。計提福利費的時候, 借:管理費用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費。 支付的時候賬務(wù)處理是, 借:應(yīng)付職工薪酬—福利費, 貸:銀行存款等科目。 答
個人抬頭的體檢費發(fā)票可以報銷入賬嗎 問
個人抬頭的體檢費用發(fā)票是否可以報銷需要根據(jù)實際情況來判斷,如果是公司要求,或者從事某項職業(yè)而需要進(jìn)行的體檢,可以報銷,如果是員工自己進(jìn)行的與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的體檢費用支出是不能報銷的,如果要報銷,企業(yè)需要計入該員工的工資,當(dāng)做是一項福利繳納個人所得稅。 答

企業(yè)用工會經(jīng)費為職工做體檢是否合理?如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
答: 你好,如果職工都是工會會員,也是可以的。借應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸銀行存款
職工體檢費如何列支?
答: 職工體檢費用的列支依據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計準(zhǔn)則(企業(yè)會計準(zhǔn)則之一)》(CFC)第58號規(guī)定:“職工體檢費應(yīng)當(dāng)作為一項職工福利費用列支。”職工體檢費應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)所在地、實習(xí)地等情況,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點及勞動保障思想,確定費用數(shù)額,并按照一定周期列支。 拓展知識:職工體檢費的列支不僅應(yīng)當(dāng)符合《企業(yè)財務(wù)會計準(zhǔn)則(企業(yè)會計準(zhǔn)則之一)》的規(guī)定,而且還要符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定,以及勞動保障思想,以確保職工在安全健康的環(huán)境中工作。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
行政單位支付的職工體檢費如何做分錄?
答: 借;事業(yè)支出 貸;應(yīng)付職工薪酬-福利費 借;應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸;銀行存款等科目
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