工資可以不計(jì)提，工資先計(jì)提后發(fā)放或者先發(fā)放后結(jié)轉(zhuǎn)都是可以的。工資是否需要進(jìn)行計(jì)提根據(jù)工資發(fā)放的時(shí)間決定，如果工資是當(dāng)月發(fā)放是不需要進(jìn)行計(jì)提的，而是需要月底進(jìn)行分配工資，例如，將工資分?jǐn)偟戒N(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用中去，這樣也是符合權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求。

工資不計(jì)提的處理方法：先發(fā)放后結(jié)轉(zhuǎn)，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

1、發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資、津貼、獎(jiǎng)金，

貸：其他應(yīng)付款(應(yīng)交社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅

現(xiàn)金(或銀行存款)。

2、月末結(jié)轉(zhuǎn)：

借：成本或費(fèi)用，

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資、獎(jiǎng)金、津貼。