應付職工薪酬有哪些二級科目？

答： 工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

:應付職工薪酬有哪些二級科目？

答： 您好，應付職工薪酬的編碼一般為2211，下面是范例: 2211 應付職工薪酬 221101 應付職工薪酬——職工工資、獎金、津貼、補貼 22110101 應付職工薪酬——職工工資 22110102 應付職工薪酬——工資 22110203 應付職工薪酬——津貼 22110204 應付職工薪酬——補貼 221102 應付職工薪酬——福利費 221103 應付職工薪酬——五險一金 22110301 應付職工薪酬——醫療保險 22110302 應付職工薪酬——養老保險 22110303 應付職工薪酬——失業保險 22110304 應付職工薪酬——工傷保險 22110305 應付職工薪酬——剩余保險 22110306 應付職工薪酬——住房公積金 221104 應付職工薪酬——工會經費和職工教育經費 22110401 應付職工薪酬——工會經費 22110402 應付職工薪酬——職工教育經費 221105 應付職工薪酬——非貨幣性職工福利 221106 應付職工薪酬——辭退福利 221107 應付職工薪酬——其他與獲得職工提供服務相關支出。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

應付職工薪酬下面有哪些二級科目？

答： 您好：應付職工薪酬下面二級科目 一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。 二、本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償” 等應付職工薪酬項目進行明細核算。