積分兌換商品的賬務處理

企業銷售產品或者提供勞務的同時授予客戶獎勵積分的,應當將銷售取得的貨物或應收貨款在商品銷售或勞務提供產生的收入與獎勵積分之間進行分配,與獎勵積分相關的部分應首先作為遞延收益,待客戶兌換獎勵積分或者失效時,結轉計入當期損益。
(一)購買商品贈送積分時
借:銀行存款,
貸:主營業務收入,
遞延收益。
借:主營業務成本,
貸:庫存商品。
(二)顧客取得贈品時,
借:遞延收益,
貸:主營業務收入。
借:主營業務成本,
貸:庫存商品。
當消費積分實質上是促銷活動時,比如顧客可以折扣的方式購買商品,采用這種核算方式比較合理。在發放時不做會計處理,賬面上不反映積分的價值,客戶使用積分時直接計入使用當期的銷售費用。
借:銀行存款
銷售費用,
貸:主營業務收入。
借:主營業務成本,
貸:庫存商品。

積分兌換商品賬務處理怎么做
答: 您好,關于積分問題,請參考以下內容處理,謝謝。 獎勵積分會計處理 授予客戶獎勵積分的情形在日常生活中屢見不鮮,比如在某超市辦個會員卡,每消費一次則累計積分,當積分達到某數額時可換取商品或禮物。授予客戶獎勵積分的問題也是注會考試中的常考點,既可以考客觀題,也可以考綜合題。那么授予客戶獎勵積分如何進行會計處理呢? 1、當期確認的銷售收入 (1)如果題目給出獎勵積分的公允價值時 在某些情況下,企業在銷售產品或提供勞務的同時會授予客戶獎勵積分,這種情況下不能將全部的款項確認為收入,應當在本次商品銷售或提供勞務產生的收入與獎勵積分公允價值之間來分攤,獎勵積分公允價值部分確認為遞延收益,在以后客戶兌換獎勵積分時分期攤銷確認為收入,取得的貨款或應收賬款扣除獎勵積分公允價值的部分確認為當期收入。 (2)如果題目沒有給出獎勵積分的公允價值時 此種情況并沒有說明每個獎勵積分的公允價值是多少,故需要采用相對公允價值比例法。比如銷售商品貨款總計1500萬,每1萬元商品可兌換0.5個獎勵積分,那么獎勵積分公允價值=1500×0.5/(1+0.5)=500。 會計分錄為: (1)銷售時(假設現銷) 借:銀行存款 貸:主營業務收入 遞延收益 2、兌換時 在客戶兌換獎勵積分時,授予企業應將原計入遞延收益的與所兌換積分相關的部分確認為收入。客戶不一定把全部的獎勵積分都兌換了,所以每個資產負債表日都要重新估計有多少積分會被兌換,確認收入的金額應當以被兌換用于換取獎勵積分數額占該資產負債表日估計會被兌換的積分總數的比例為基礎計算確定,而不是最開始估計的那個數值。 一般采用客戶累計使用的獎勵積分總數/(總獎勵積分×本資產負債表日估計兌換積分比例)計算出截止到該資產負債表日累計的遞延收益攤銷數(即因獎勵積分累計確認的收入),然后再減去以前年度已經攤銷的遞延收益(即以前年度累計因獎勵積分累計確認的收入),便得出遞延收益的本期攤銷數(即本期因獎勵積分確認的收入)。 會計分錄為: 借:遞延收益 貸:主營業務收入 最后一年攤銷時,應將遞延收益總數扣掉已攤銷的部分全部確認為當期收入。
老師你好!請問下超市積分兌換商品的賬務處理
答: 會員用積分換東西時,其實質是用積分買東西時頂一部分價款,在實務中,需要把這部分價款作為商業折扣來處理。會員購買1000元的東西,實際收到950元,商場在開發票時就按950元來開,也就是按950元確認收入。具體會計處理: 借:庫存現金 950 貸:主營業務收入 812 應交稅費-應交增值稅-銷項稅額 138 此項操作,需要注意:積分換取的折扣,一定要和正品開到一張發票上。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
請教各位老師一下積分兌換商品賬務處理應該怎么做?
答: 你好,之前銷售商品獲得積分時,將所估計的積分價值計入遞延收益,后面客戶兌換時將遞延收益轉入主營業務收入。
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