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會計準則職工教育經(jīng)費計提比例

來源: 會計學堂實務 2020/10/30 4811人查看
精選回答

會計準則職工教育經(jīng)費計提比例


會計準則職工教育經(jīng)費計提比例,

會計準則職工教育經(jīng)費沒有規(guī)定計提比例,稅法有相關(guān)規(guī)定。

財政部、稅務總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號),明確自2018年1月1日起,對企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

推薦問題
  • 企業(yè)會計制度和小企業(yè)會計準則的區(qū)別是什么

    首先是適用范圍不同:《企業(yè)會計制度》適用于除金融保險企業(yè)以外的所有符合條件的大、中型企業(yè)。 其次側(cè)重點不同:《企業(yè)會計制度》側(cè)重于對會計要素的記錄和報告作可操作性規(guī)范,確認和計量的內(nèi)容只是有機地體現(xiàn)在會計科目及使用說明中。

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    職工教育經(jīng)費包括: 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓; 2、各類崗位適應性培訓; 3、崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓; 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育; 5、特種作業(yè)人員培訓; 6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出; 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出等。

  • 小企業(yè)會計準則與企業(yè)會計準則的區(qū)別在哪里

    1、適用范圍不同:小企業(yè)準則適用于經(jīng)營規(guī)模較小、經(jīng)濟業(yè)務相對簡單的企業(yè);企業(yè)會計準則一般適用于大中型企業(yè),小型企業(yè)或者微型企業(yè)也可以選擇適用。 2、設置科目不同:小企業(yè)會計準則科目較少,企業(yè)會計準則科目較多。

  • 企業(yè)會計準則附注怎么填

    (一)企業(yè)的基本情況, 1.企業(yè)注冊地、組織形式和總部地址。 2.企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)和主要經(jīng)營活動,如企業(yè)所處的行業(yè)、所提供的主要產(chǎn)品或服務、客戶的性質(zhì)、銷售策略、監(jiān)管環(huán)境的性質(zhì)等。 3.母公司以及集團最終母公司的名稱。

  • 小企業(yè)會計準則適用的范圍

    小企業(yè)會計準則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設立的同時滿足下列三個條件的企業(yè): 1、不承擔社會公眾責任; 2、經(jīng)營規(guī)模較??; 3、既不是企業(yè)集團內(nèi)的母公司也不是子公司。

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