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應付職工薪酬個人部分社保需計提嗎
精選回答
應付職工薪酬計提是只計提單位部分的社保，個人社保掛其他應收款或者其他應付款。
1.計提社保時，其會計分錄為：
借：管理費用，
貸：應付職工薪酬—社保（企業部分）。
2.次月發放工資時，其會計分錄為：
借：應付職工薪酬—工資，
貸：其他應付款(個人部分)，
銀行存款。
3.上交杜保時，其會計分錄為：
借：應付職工薪酬——社保(企業部分)，
其他應付款(個人部分)。
貸：銀行存款。
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推薦問題
計提社保公積金會計分錄是什么 問
計提社保和公積金時： 借：管理費用/銷售費用/生產成本/研發支出等（明細科目為社保或公積金 ）， 貸：應付職工薪酬 -社保或公積金（單位負擔部分）。 答
如何查詢自己有沒有交社保 問
現階段社保查詢的方式有很多種，個人可以采用最方便的方式來查詢，常見的查詢方式有， 1、在微信上查詢。登錄個人微信，在城市服務—社保服務里面查詢。 2、在當地社保局網站或者微信公眾號中查詢。 3、去社保局大廳查詢， 4、由公司在社保局網站上查詢。 答
社保顯示已參保未到賬是什么意思 問
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1、已執行新會計準則的： 繳納時： 借：應付職工薪酬—社會保險（單位部分）， 其他應收(付)款—社會保險（個人部分）， 貸：銀行存款。 計提時： 借：管理（銷售、制造）費用、生產成本， 貸：應付職工薪酬—社會保險（單位部分）。 答
計提社保會計分錄怎么做 問
1、企業繳納社保費用時做如下分錄， 借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）， 其他應收（付）款—社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款/現金。 2、計提社保時分錄為， 借：管理費用—社會保險費（單位部分）， 貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。 答
相似問題計提應付職工薪酬時候 個人社保部分也應計提進入應付職工薪酬嗎？
答： 是的，個人社保部分也應該計提進入應付職工薪酬。因為這是員工的權益，公司有義務為員工繳納。這部分費用應當計入應付職工薪酬。
計提社保應該是 借XX費用 貸應付職工薪酬（企業部分）繳納社保的時候是借應付職工薪酬社保（企業部分） 其他應收款社保（個人部分） 貸銀行存款這個分錄有問題嗎？ 個人部分社保需要計提嗎？
答： 這個分錄沒有問題，社保個人部分在發放工資時扣除就行
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
計提工資，貸方應付職工薪酬需要包含個人社保和公積金部分嗎，還是把個人社保和公積金直接在計提的時候借：管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-工資（實發數） 其他應付款-社保個人部分 其他應付款-公積金個人部分
答： 你好，計提工資包含個人負擔的社保公積金
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