兼職員工的工資怎么做賬

企業的應付職工薪酬中的職工包括,與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業訂立正式勞動合同但企業正式任命的人員,如董事會成員、監事會成員和內部審計委員會成員等?;蛟谄髽I的計劃和控制下,雖未與企業訂立正式勞動合同或未由其任命,但為企業提供與職工類似服務的人員。都視為企業職工,都是應什職工薪酬歸集的對象。
所以兼職人員,應按企業內部職工一樣看待,歸集在“應付職工薪酬”科目中。
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