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公司業務提成怎樣合理避稅
精選回答
根據《個人所得稅法》之規定，工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
業務員因其在公司工作而取得的所有收入，包括提成都需要與當月工資薪金合并繳納個人所得稅。
可以衡量提成作為工資薪金合適還是作為獎金申報合適。
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進項不足如何合理避稅 問
進項不足如何合理避稅： 1、設立新的機構減少納稅， 稅收優惠條件，是企業一設立就可享受的稅收優惠政策，比如得到政府支持的工業園，就是入駐即享受增值稅和企業所得稅地方留存的30%—50%，個人所得稅通過個人獨資企業或者合伙企業核定征收，核定后稅率0.5%-3.1%。 答
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企業合理避稅的方法有：申請享有稅收優惠的企業類型；企業稅基避稅；企業所得稅的轉讓定價；企業所得稅的低稅率法等。 申請享有稅收優惠的企業類型，比如說高新技術企業企業所得稅15%，或者小微企業的稅收優惠。 答
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需要看原因做具體分析，這里只能大概說下，要是是分紅或收入，建議按國家法規正規繳納稅款，但可以享受相應的政策優惠，但是這個需要具體問題具體分析；要是借款，建議簽訂好借款合同，做好利息約定，開發票；要是備用金或其他業務，及時歸還，做好財務制度?，F在雖然監控，但是正規業務就不用擔心。 答
公司業務提成怎樣合理避稅 問
根據《個人所得稅法》之規定，工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。 業務員因其在公司工作而取得的所有收入，包括提成都需要與當月工資薪金合并繳納個人所得稅。 可以衡量提成作為工資薪金合適還是作為獎金申報合適。 答
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個人和企業可以通過恰當的稅收籌劃達到合理避稅的目的，籌劃方法主要包括稅收優惠政策法、納稅期的遞延法、轉讓定價籌劃法、利用稅法漏洞籌劃法、利用會計處理方法籌劃等。 答
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