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下列各組成本差異中，哪組是相互影響最大的（ ）。
A直接材料價格差異，直接人工工資率差異
B直接人工工資率差異，變動制造費用效率差異
C直接材料效率差異，直接人工效率差異
D直接人工效率差異，固定制造費用產(chǎn)量差異
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2023-12-03
為什么直接人工總差異是直接人工效率差異加直接人工工資率差異啊
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2021-06-26
直接人工效率差異＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元）
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2023-04-06
直接材料成本的總差異，價格差異，數(shù)量差異
直接人工成本總差異，工資率差異，效率差異
變動制造費用總差異，開支差異，效率差異
固定制造費用總差異，預算差異，生產(chǎn)能力利用差異，效率差異
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2020-06-15
我想問一下下列屬于量差的是哪幾個？為什么？
A直接材料數(shù)量差異。。B變動制造費用效率差異。。C直接人工效率差異。。D固定制造費用預算差異
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2022-06-11
老師，這個題的直接人工效率差異，為什么不用25000減去21000
1/726
2020-06-24
假定B公司2018年5月實際生產(chǎn)乙產(chǎn)品10000件，實際耗用總工時25000小時，實際應付直接人工工資550000元。
月標準總工時21000小時，月標準總工資420000元，單位產(chǎn)品工時用量標準2小時/件。
要求：
（1）計算乙產(chǎn)品標準工資率和直接人工標準成本。
（2）計算乙產(chǎn)品直接人工成本差異、直接人工工資率差異和直接人工效率差異。
這道題的直接人工效率差異里的標準工時為什么不直接用21000小時，而是用2*10000=20000小時呢
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2019-05-06
【多選題】 下列關(guān)于直接人工成本差異敘述正確的是（ ）。
A.直接人工成本差異一般應該負責的部門是生產(chǎn)部門
B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異
C.直接人工成本差異可能會由采購部門負責
D.直接人工成本差異產(chǎn)生的原因之一是人事部門的工資率標準制定不合理
A和C選項為何也對？
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2022-10-25
第5題
某企業(yè)本月生產(chǎn)產(chǎn)品1200件，實際使用工時2670小時，支付工資13617元；直接人工的標準成本是10元/件，每件產(chǎn)品標準工時為2小時。則直接人工效率差異是（ ）元。
A.
1617
B.
240
C.
1350
D.
267
C
A
直接人工效率差異＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元） 附：此題直接人工工資率差異＝13617－10/2×2670＝267
老師請問：這道題10/2.啥意思？
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2022-08-12
下列關(guān)于直接人工成本差異敘述正確的是（ ）。
A.直接人工成本差異一般應該負責的部門是生產(chǎn)部門
B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異
C.直接人工成本差異可能會由采購部門負責
D.直接人工成本差異產(chǎn)生的原因之一是生產(chǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理
老師，D為何不正確呢？
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2019-12-03
4. B公司生產(chǎn)乙產(chǎn)品，乙產(chǎn)品直接材料和直接人工標準成本相關(guān)資料如下表所示:
直接材料
標準價格: 50元/單位
標準用量: 60單 位/件
實際價格: 48元/單位
實際用量: 62單 位/件
直接人工
標準工資率: 5元/小時
標準總工時: 900小時
實際工資率: 4.8元/小時
實際總工時: 950小時
假定B公司實際生產(chǎn)乙產(chǎn)品10000件，要求:
(1) 計算乙產(chǎn)品直接材料成本總差異和直接人工成本總差異
(2) 計算乙產(chǎn)品直接材料的價格差異、用量差異;直接人工資率差異和效率差異
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2022-05-05
新立制造公司對其產(chǎn)品甲制定的直接材料與直接人工標準成本如下表所示
今年8月，新立公司購入原材料160000千克，實際購買成本為304000元，實際發(fā)生直接人工成本75600元，新立公司8月實際生產(chǎn)產(chǎn)品甲19000件，實際耗用直接材料142500千克，實際耗用直接人工工時9500小時。
要求：計算收下成本差異，并指出差異為有利差異還是不利差異
1、直接材料價格差異
2、直接材料用量差異
3、直接人工工資率差異
4、直接人工效率差異
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2020-06-02
A產(chǎn)品工資率標準為10．8元/小時，工時標準為1．5小時/件，工資標準為16.2元/件。假定企業(yè)本月實際生產(chǎn)A產(chǎn)品8000件，用工10000小時，實際應付直接人工工資110000元。
要求：計算直接人工的總成本差異、效率差異、工資率差異。
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2019-12-11
某公司生產(chǎn)甲產(chǎn)品，直接人工標準工時為每件12小時，每小時標準工資為10元，８月份生產(chǎn)甲產(chǎn)品400件，實際耗用人工4500小時，實際發(fā)生人工工資49500元，要求計算：１）實際工資率=
（２）工資率差異（3分）=
（３）人工效率差異（3分）=
（４）直接人工成本總差異（2分）=
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2022-05-20
某機械廠加工甲產(chǎn)品需機加工，其加工的標準工資率為16元/工時，實際工資率為18/小時，標準工時為4000工時，實際工時為4200工時，要求《1計算加工甲產(chǎn)品的直接人工工資率差異。2.計算加工甲產(chǎn)品的直接人工效率差異》
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2022-01-07
某廠加工甲產(chǎn)品需機加工，其加工的標準工資率為16元/工時，實際工資率為18元/工時，標準工時為4000工時，實際工時為4200工時。
要求：（1）計算加工甲產(chǎn)品的直接人工工資率差異。
（2）計算加工甲產(chǎn)品的直接人工效率差異。
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2021-12-28
14． 在企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品成本中，“直接人工”項目不包括（ ）
A． 直接參加生產(chǎn)的工人的工資
B． 按生產(chǎn)工人工資計提的福利費
C． 直接參加生產(chǎn)的工人的計件工資
D． 企業(yè)行政管理人員工資
15． 下列哪項不是《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》實現(xiàn)的三大突破之一（ ）。
A． 建立制造業(yè)和非制造業(yè)企業(yè)統(tǒng)一適用的產(chǎn)品成本核算體系，兼顧制度的普遍適用性和可操作性。
B． 是以國民經(jīng)濟分類標準劃分的20大類行業(yè)為基礎(chǔ)，并結(jié)合財政部以往發(fā)布的行業(yè)會計制度和核算辦法所涉及
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2015-05-16
晨輝公司生產(chǎn)乙產(chǎn)品,乙產(chǎn)品直接人工月標準總工時為21000小時,月標準工資為420000元,單位產(chǎn)品工時用量標準為2小時/件。假定B公司實際生產(chǎn)乙產(chǎn)品10000件、實際耗用總工時25000小時、實際應付直接人工工資550000元。要求:(1)計算乙產(chǎn)品標準工資率。(2)計算乙產(chǎn)品直接人工成本差異、直接人工工資率差異和直接人工效率差異。請問第二小題的具體是如何計算的
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2021-06-25
為何原料質(zhì)量會影響直接人工效率差異
D選項又為何不對？不是也影響原材料用量了嗎
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2022-11-04
計算加工產(chǎn)品的直接人工工資率差異
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2015-11-24
權(quán)威認證：安全聯(lián)盟認證 行業(yè)示范證書 工商網(wǎng)監(jiān)電子標識
全國公安機關(guān) 實名認證 雙軟認證
國家高新技術(shù) 影響力教育品牌 品牌價值機構(gòu) 影響力教育機構(gòu) 社會信賴職業(yè)教育品牌
知識產(chǎn)權(quán)認證證書
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