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我們是建筑材料銷售公司，所有的工資費用都走的管理費用，一直都是這么走的，按理說業務上是走銷售費用，工地上走的合同成本，都進管理費用的話可以吧，要不要區分
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2021-03-10
倉庫管理人員的工資 車間管理人員的工資 計入什么科目
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2019-07-25
計提工資分錄的時候員工個人承擔的社保和公積金部分應該在計提時計入管理費用嗎，例如做法1:借:管理費用 其他應收（個人承擔社保） 其他應收（個人承擔公積金）貸:應付職工薪酬_工資 做法2:分錄一:借:管理費用 貸:應付職工薪酬_工資 分錄二:借:應付職工薪酬_工資 貸:其他應付_（個人承擔社保） 其他應付_個公積金，我是按做法1做的，請問哪種做法是正確的呢，能不能給我一個正確呢從計提到發放的工資分錄發放的發放的
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2017-11-12
有個個體戶，他們的經營范圍是勞務服務(不含勞務派遣):工程管理服務:體育場地設施工程施工:土石方工程施工:金屬門窗工程施工:家用電器安裝服務:普通機械設備安裝服務:建筑工程機械與設備租賃:建筑材料銷售:建筑裝飾材料銷售:建筑砌塊銷售:輕質建筑材料銷售。(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)，干了我們公司工程上的一些零散活，給我們開了勞務*勞務費發票對不對，還是應該開勞務服務*工程服務發票
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2025-03-26
再請問下老師，我們有員工不讓單位為其繳納社保，我們把公司應承擔的社保部份以現金形式發放給個人了，如何作帳呢？如果做到應付職工薪酬里了，那還有交個稅啊？
以前會計的賬務處理是做在管理費用里的
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2016-09-23
計提年終獎，賬務處理：借：管理費用-年終獎，貸：應付職工薪酬-年終獎，對嗎
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2017-02-17
再請問下老師，我們有員工不讓單位為其繳納社保，我們把公司應承擔的社保部份以現金形式發放給個人了，如何作帳呢？如果做到應付職工薪酬里了，那還有交個稅啊？
以前會計的賬務處理是做在管理費用里的
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2016-09-23
給職工發放的防暑降溫費計入制造費用或管理費用——勞動保護費，貸：銀行存款？還是跟工資一樣按受益對象計入制造費用、生產成本、管理費用——工資 貸：應付職工薪酬——工資 發放時：借：應付職工薪酬——工資 貸：銀行存款
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2017-07-20
上任會計未移交賬務，老板說以前不管了，另外建賬套，這樣行嗎？起初數據不管行嗎？
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2023-08-02
老師好，某公司為建筑安裝公司，那么該公司是屬于什么行業的？ 他的經營范圍為：建筑工程施工;園林綠化施工;物業管理;房屋租賃;裝修、裝飾;建筑材料,水泥預制構件,磚瓦,金屬、木質門窗制造;建筑設備租賃;工程咨詢服務;水暖器材、五交化、土產日雜、農畜產品零售。
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2018-10-30
我明天上午要去面試一家物業管理公司的會計，但我有幾年沒有工作了，應該怎么應對面試官問的物業管理行業營改增問題呢？老師能告訴一些快速掌握的方法，關鍵是先應對面試咯，麻煩了。
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2017-02-26
老師，給職工買的工作服，計入管理費用_職工福利費，還是計入那科目更好？
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2020-07-13
單位雇傭的臨時工除了銷售部門的進銷售費用-季節性工資，管理部門的臨時用工能把費用記到管理費用-工資 嗎臨時工工資需要計提工會經費嗎
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2017-07-24
有社保的情況下，計提工資的時候借管理費用含著個人社保，貸應付工資，發工資的時候 借應付工資，貸 其他應付個人社保 銀行 ，那這樣最后結余不是管理費用工資始終是含個人社保嗎，也就是個人部分也能給公司充當費用，是這樣理解吧？
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2020-05-06
年底12月發年終獎了，這個錢計提的時候和平時工資放在一個二級科目下可以嗎，平時發工資都是管理費用-職工薪酬，這個年終獎可以放入嗎，還是需要在加個管理費用-獎金的科目
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2017-01-04
1、為什么計提工資時是計提的應發工資而不是實發工資呢？
2、而且核算成本這些都是按照計提的應發工資核算為什么不是實發工資來核算成本或者當期費用比如管理費用、銷售費用等？
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2020-07-10
房地產開發總公司，和承建商總公司簽工程合同。承建分公司承建分公司的工程，工程款從分公司對公賬戶轉到承建商分公司，專票是承建商總公司開給開發商分公司的，會有什么稅務風險，怎么走帳更合適
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2018-05-31
建筑單位 工地上管理人員用的汽車加油費是記在什么科目（是工程施工-合同成本-機械費還是現場經費？）
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2018-11-26
付工資是借現金，貸管理費-工資嗎
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2017-03-14
求教，剛來一個工程造價咨詢企業，有個人來掛靠我們單位，我們單位開票收款，按比例扣除一定的稅費和管理費，剩下的錢就轉給對方。關鍵是我轉給其個人賬戶的錢，對方不提供勞務票和可報銷的發票，這個賬務應該怎么處理呢？求知道的給與指教啊。
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2014-10-11
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