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公司經營范圍：室內外裝飾裝修工程、園林綠化工程設計、施工；市場營銷策劃；圖文設計制作；商務信息咨詢；企業管理咨詢；裝飾材料、衛生潔具、陶瓷制品、工藝禮品、日用百貨的銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動） 這個可以開建安發票嗎？
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2017-04-13
是根據工資表的應發工資的金額，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬？
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2018-04-05
老師你好，我想問下。我這邊是當月計提上月工資并且發放上月工資，但是我在17年12月計提了12月的工資，在18年沖掉17年12月的，重新在18年1月計提2017年12月的工資，順便支付。分錄17年12月，借：管理費用 貸：應付職工薪酬；2018年分錄，借：-管理費用 貸：-應付職工薪酬 ；同時，借：管理費用2017奶年12月 貸：應付職工薪酬2017年12月
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2019-11-21
我公司有員工產假，期間照發工資，共發15000元，做的是借管理費用，貸應付職工薪酬，現社保打17000給公司，差額2000公司規定要還給個人，我該怎么做賬？
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2019-06-04
實發工資計入應付職工薪酬還是管理費用呢？
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2021-12-18
公司月初發放上月工資，借應付職工薪酬，貸銀存，月底計提當月工資時，借管理費用-工資貸應付職工薪酬。那月底結轉時，是結轉實際發放的工資還是計提的工資？
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2017-05-02
請問23年4月30號發放22年年終獎 22年沒有計提 ，我可以把年終獎和4月工資一并計提成管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資嗎 然后5月報4月計提工資的個稅？這樣年終獎和工資就都計提，都報個稅啦？
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2023-05-04
9月工資計提，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬，10月做借應付職工薪酬，再做扣繳社保、個稅及工資發放憑證。是10月報9月工資的稅還是，11月報9
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2018-10-13
車間管理人員的工資計那里？ 生產車間管理人員的職工薪酬計那里？ 生產車間管理人員的工資計那里？
1/1387
2016-04-24
我單位屬于建安行業，有些工程沒實現收入，年底利潤達不到，工程材料無法結轉到成本中，如果想把工程施工結轉到在建工程，應該怎么做分錄，謝謝
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2017-02-15
（8）結轉本月應付工資，其中甲產品生產工人工資￥3000，乙產品生產工人工資￥2000，車間和行政管理人員工資分別是￥1400和￥1800
（9）從銀行提取現金￥8200并于本日發放工資
（10）以現金支付管理部門辦公費用￥80
會計分錄怎么寫
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2022-04-18
車間管理人員的工資是計入管理費用嗎？
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2020-02-19
老師！我想咨詢下建筑公司支付給項目經理（管靠人）的工程款，這個項目經理收到這工程款用不用繳納個人所得稅？
1/1267
2019-05-08
建筑勞務公司的殘保金按農民工人數計提還是公司的管理人員之類的計提
1/1414
2018-10-16
老師！建筑工地用的水準儀應該放在哪個科目下邊？成本還是管理費用-辦公費？
1/1695
2018-10-17
匯算清繳，期間費用表里的管理費用職工薪酬是填管理費用里的計提工資嗎，我公司一部分管理人員工資是放在管理費用-工資里，一部分工人工資是放在生成成本-直接人工里，這張期間表工資應該填哪個工資數據，如果填應付工資里的話，管理費用與主表的管理費用數據對不上，可以嗎
1/1558
2020-04-11
你好，我公司是建設工程公司，合同是，電力電線維護管理費，那開票內容是什么
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2021-04-20
零基礎上崗 “練習8-稅費”中的練習11計提本月工資、社保、個稅。為什么計提社保和個稅的借方：應付職工薪酬，而不是管理費用？并且計提的金額是代扣個人承擔部分嗎？
1/658
2016-10-25
舉例：上個月應發工資20000元，發放了后才發現算多了200元，也沒上退回去，在這個月扣除兩百。計提上月工資時是不是：借管理費用20000
貸：應付職工薪酬哈20000
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2022-02-18
老師，工資可以不做預提，不通過應付職工薪酬，直接發工資入管理費用嗎？
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2019-07-09
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