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實發工資1000萬元,當年12月31日,中層以上員工對公司2年前授予的股票期權100萬股實施行權，行權價6元每股，對于該事項公司當年按照會計規定確認管理費用300萬元，行權當日該公司股票收盤價15元每股
答案里計算工會經費的基數工資薪金總額是1000+400為什么
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2022-06-07
管理費用~工資、管理費用~工資、獎金，有什么區別？
1/1016
2020-12-29
個體工商戶雇傭的員工需要在金三自然人稅收管理系統里給員工申報個人所得稅嗎？
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2019-03-22
老師您好，請問工業企業對某種新產品預算成本時，人工費用及管理費用應如何籌劃？
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2020-07-31
計提工資 管理費用-工資 金額是實發工資+個人承擔社保嗎
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2022-04-02
老師，您說的勞務成本科目是施工的工人工資費用嗎？這個都計入勞務成本？那我們內部員工還是正常的管理費用吧？等工程款來了，我再把勞務成本結轉到主營成本里是嗎？
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2016-11-27
計提工資的時候是應發工資，比如應發工資3000，社保300，實發2700那計提管理費用-工資3000，其中300不是屬于公司的費用，不是多計提了嗎？
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2019-03-06
老師，我是做的內賬，我不計提工資，直接當月工資用上月的數據做：借 管理費用-工資 貸：現金 這樣可以嗎
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2016-11-02
我們公司是本月發放上個月工資，之前都沒有計提，直接入管理費用，這個月想計提工資可以嗎
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2019-10-10
你好老師，就是問一下就是，比如說計提工資，我要做元月份的工資的話，你看一下，我給你工資表也發了，就是管理費用工資，然后我的應發工資，不是五萬零八百嗎？然后我們的一個人的個稅不是有30塊錢個稅嗎？然后那個稅的話是公司承擔了，然后沒從個人承擔，然后我再具體工資的時候是30塊錢是可以加到這個，工資里面是應該是50830，你看一下這個對不這樣。
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2020-06-09
老師，工作表上某員工工資底薪+提成+餐補4800元，預支了1500元，社保個人承擔420元，罰款50元，這個工資分錄要怎么做呢，管理費用上的職工薪酬是實發工資數嗎
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2020-05-27
平時未計提工資，發工資時也沒有部門分類能直接借管理費用貸現金嗎
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2016-07-02
老師這案例是發放本月工資由于本月還未計提所以發放的時候計提發放一起做，如果是發放上月工資的話，一般都是已計提的，所以在發放的時候就不用走借：管理費用，貸：應付職工薪酬這步了，老師這理解對嗎
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2022-07-27
老師，公司請的保潔一個月工資3000，這個計提工資的時候這個屬于什么部門的？費用計入管理費用-工資就行了嗎
2/890
2019-05-27
前任會計沒計提工資，直接做管理費用-工資，當月是發上月工資，那我現在需要計提嗎？如何處理？
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2019-09-15
你好老師，是不是發工資都要先計提工資，下個月發上月計提的工資，但是比如說公司9月份要計提工資，我不知道下個月發9月份的工資是多少呀，像這種情況我可不可以先不計提，下個月發上月的工資時直接 借：管理費用-工資
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2016-10-22
老師，工商保險基數下調，社保局退回多繳的工傷保險費怎么進行賬務處理？是沖減管理費用中的工傷保險嗎？
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2019-07-06
工程部的總經理的工資計提時是記入管理費用嗎
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2019-03-16
商業管理有限公司 可以為商戶代開發票嗎
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2018-10-10
職工住宿費根據您的信息，按判斷應該是公司提供的宿舍扣回來的款，應該屬于福利性質的，先記入應付職工薪酬-福利費，再計提時沖減管理費用-福利費。 把計提福利費再沖減福利費的分錄寫一下吧。
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2017-05-07
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