;)
財管第二章講現金是屬于經營性資產，怎么會計金融工具快這章講現金就屬于金融資產呢，這到底怎么回事
1/1256
2021-12-06
風險管理公司向投資管理公司付的服務費應該時什么科目合適：投資公司為有融資需求 客戶提供整合融資解決方案，專業化的產品和服務，幫助實現財富管理目標
1/619
2017-04-12
老師：我公司是股權投資基金管理公司，一般納稅人。本月發生金融商品轉讓，計提稅金時附加稅需要計提嗎？
1/746
2017-06-30
“在初始確認時屬于集中管理的可辨認金融工具組合的一部分”是什么東西？指代什么？
1/531
2023-03-01
收到一張開品名保理融資發票，保理融資是什么科目？還有產生金融服務費入財務費用？
2/1338
2019-07-18
收到 一張發票 ，內容為融資租賃 管理費和融資租賃 首付款 兩項內容 如何入賬
1/1659
2018-09-07
甲公司取得乙公司債券時應該劃分為債權投資，因為：1、管理該金融資產的業務模式為以收取合同現金流量為目標；2、該金融資產的合同現金流量特征為本金加利息
老師，如果是其他債權投資，理由1是不是還需要加個出售該金融資產獲取的現金流量呢
2/1632
2021-07-19
老師，兩化融合管理體系的費用怎么做賬
是認證
1/1137
2021-03-12
公司共有100名職工，30名為總部管理人員，70名為直接生產工人。16年1月1日起，實行累積帶薪缺勤制度。每人每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結轉一個日歷年度，超過1年未行使的權利作廢；休年假時，首先用當年享受的權利，不足部分再從上年結轉的帶薪年休假中扣除；離開時，對未使用的累積帶薪年休假無權獲得現金支付。16年12月31日，每人當年平均未使用帶薪年休假為3天。預計17年有60名將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余40名（包括30名總部管理人員，10名直接生產工人）每人將平均享受6天年休假，平均每名職工每個工作日工資為400元。16年年末因累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為
2/1660
2019-06-06
請問金融資產概念怎么理解 哪些屬于金融資產 那個概念看不懂
2/1409
2020-07-24
老師 會計制度里，財務管理制度的 1、預算管理規范2、費用報銷管理辦法3、業務招待管理辦法4、融資業務制度5、擔保業務管理制度6、差旅費管理制度，您有沒有模版
6/103
2024-03-22
金融負債的分類，以及金融負債從取得到處置的賬務處理是什么？
1/796
2022-03-24
銀發[2018]106號:人民銀行規范金融機構資管業務
1/360
2023-02-21
關于金融資產的分類，下列項目中正確的有（ ）。
A
A、在初始確認時，企業可以將非交易性權益工具投資指定為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產，并按準則規定確認股利收入，該指定一經做出，不得撤銷
B
B、企業管理金融資產的業務模式是以短期內出售為目標，則應分類為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產
C
C、企業管理金融資產的業務模式既以收取合同現金流量為目標又以出售該金融資產為目標，并且該金融資產的合同條款規定，在特定日期產生的現金流量，僅為對本金和以未償付本金金額為基礎的利息的支付，則應分類為以攤余成本計量的金融資產
D
D、企業管理金融資產的業務模式既以收取合同現金流量為目標又以出售該金融資產為目標，并且該金融資產的合同條款規定，在特定日期產生的現金流量，僅為對本金和以未償付本金金額為基礎的利息的支付，則應分類為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產
1/5620
2020-04-09
2×17年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予10萬份現金股票增值權，行權條件為上述管理人員從2×17年1月1日起在該公司連續服務4年。截至2×18年12月31日，甲公司就該項股權激勵計劃累計確認負債5000萬元。2×17年和2×18年各有4名管理人員離職，2×19年有6名管理人員離職，預計2×20年有2名管理人員離職。2×19年12月31日，每份現金股票增值權的公允價值為11元。不考慮其他因素，甲公司該項股份支付對2×19年當期管理費用的影響金額為( )。
A.1930萬元
B.2425萬元
C.2590萬元
D.3085萬元
1/3890
2021-06-15
金融詐騙罪的構成要件中，主觀方面表現為：采用虛構事或者隱瞞事實真相的方法，破壞金融管理秩序而騙取公私財物，并且是數額較大的行為。是對嘛？
1/284
2023-11-08
可供出售金融資產，變動計入其他綜合收益（有人說是防止管理層操縱利潤，那么為什么交易性金融資產變動計入當期損益，難道就不會操作利潤了?）
1/1494
2018-05-31
交易性金融資產怎么理解
2/297
2022-03-29
金融資產重分類怎么處理
0/554
2020-06-12
想問若稅前工資是23000, 能把它拆為工資是6000, 其余按獎金來發放呢？目的是少付五險一金, 這樣行嗎?老師能不能這樣操作呢？這個個稅會不會更高呢？
1/351
2021-07-22
深圳快學教育發展有限公司 版權所有 未經許可 請勿轉載 會計學堂僅提供會計學堂相關教材及教輔資料
粵公網安備 44030502000945號 粵ICP備14062987號 ICP證 粵B2-20160240 營業執照 出版物經營許可證 廣播電視節目經營制作許可證
