企業勞務外包取費的標準以及依據是什么？

2018-09-21 09:36 來源：網友分享
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企業為了提高工作的效率通常會采用勞務外包的形式來進行生產.那么勞務外包收取費用的標準是什么呢?其依據又是什么?對于這些問題,你都清楚嗎?下面就由會計學堂的老師來為您一一進行解答,請閱讀下文.

企業勞務外包取費的標準以及依據是什么？

一、勞務外包收費標準:

1、招聘補充人員、面試篩選、通知復試、員工體檢;

2、員工入職手續、員工合同簽訂、招工備案手續、檔案調轉;

3、社險繳納、工傷生育申報、工資核算發放、退工退檔;

4、商保代辦、公積金代辦、勞務糾紛協調、上門辦理.

服務費標準:400-700元/人/月(具體根據服務項目多少和服務人數多少決定).

企業勞務外包取費的標準以及依據是什么？

二、定向外包服務項目及收費標準:

1、保潔崗位勞務外包管理、保安崗位外包管理;

2、長期計時外包管理、餐廳外包管理;

3、后勤的全部外包管理、物流裝卸外包管理.

具體收費標準:根據勞務外包的規模,現場考查后,定向核算,1000--8000元不等.

三、轉制派遣服務項目及收費標準:

1、員工入職手續、員工合同簽訂、招工備案手續、檔案調轉;

2、社保繳納、工傷生育申報、工資核算發放、退工退檔;

3、社保代理、公積金代繳 、勞務糾紛協調、上門辦理.

4、服務費標準:500-800元/人/月(具體根據轉投派遣勞務外包服務項目多少和服務人數多少決定).

上述文章針對企業勞務外包取費的標準以及依據是什么的問題進行了闡述,并講解了相關的標準.如果您還想學習其他的會計知識,歡迎訂購我們的課程.

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