公司給員工定做的工裝怎么記賬
答:工作服應(yīng)屬于勞保用品,不屬企業(yè)福利,公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定發(fā)放。購入時(shí)可入庫,發(fā)放時(shí)出庫計(jì)入下列費(fèi)用科目核算:
1、企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入:制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)
2、企業(yè).管理人員的工服應(yīng)計(jì)入:管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)
3、企業(yè).銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入:銷售費(fèi)用--保用品費(fèi)。、
如果屬于福利性質(zhì)的,計(jì)入管理費(fèi)用(或營(yíng)業(yè)費(fèi)用)--福利費(fèi),或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。
公司給員工定做的工裝可以稅前扣除嗎?
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào))第二條規(guī)定,企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn),由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用,根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。
因此,企業(yè)為員工統(tǒng)一定制的工裝可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。
公司給員工定做的工裝怎么記賬?作為員工福利工裝可以在稅前扣除嗎?福利費(fèi)支出,在工資總額14%以內(nèi)列支的,可以稅前扣除,超出部分,不能稅前扣除。