研發(fā)費(fèi)用沒(méi)有發(fā)票可以入賬嗎

不可以,研發(fā)費(fèi)用是直接撥付給研發(fā)機(jī)構(gòu)的,委托他方不能直接扣除研發(fā)費(fèi)用.

自主開(kāi)發(fā)的可以憑自制的相關(guān)憑據(jù)入賬,如果沒(méi)有發(fā)票,合同或協(xié)議的不能很好的作為入賬依據(jù).涉及到相關(guān)加記扣除什么的,沒(méi)有發(fā)票真不好處理.

研發(fā)費(fèi)用的申報(bào)及備案管理

(一) 企業(yè)年度納稅申報(bào)時(shí),根據(jù)研發(fā)支出輔助賬匯總表填報(bào)研發(fā)項(xiàng)目可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用情況歸集表(見(jiàn)附件),在年度納稅申報(bào)時(shí)隨申報(bào)表一并報(bào)送.

(二) 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除實(shí)行備案管理, 除"備案資料"和"主要留存?zhèn)洳橘Y料" 按照本公告規(guī)定執(zhí)行外,其他備案管理要求按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項(xiàng)辦理辦法〉的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第76號(hào))的規(guī)定執(zhí)行.

(三) 企業(yè)應(yīng)當(dāng)不遲于年度匯算清繳納稅申報(bào)時(shí),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項(xiàng)備案表》和研發(fā)項(xiàng)目文件完成備案,并將下列資料留存?zhèn)洳?

1.自主、委托、合作研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書和企業(yè)有權(quán)部門關(guān)于自主、委托、合作研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的決議文件;

2.自主、委托、合作研究開(kāi)發(fā)專門機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組的編制情況和研發(fā)人員名單;

3.經(jīng)科技行政主管部門登記的委托、合作研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的合同;

4.從事研發(fā)活動(dòng)的人員和用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備、無(wú)形資產(chǎn)的費(fèi)用分配說(shuō)明(包括工作使用情況記錄);

5.集中研發(fā)項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)決算表、集中研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)情況表和實(shí)際分享收益比例等資料;

6."研發(fā)支出"輔助賬;

7.企業(yè)如果已取得地市級(jí)(含)以上科技行政主管部門出具的鑒定意見(jiàn),應(yīng)作為資料留存?zhèn)洳?

8.省稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他資料.

支付給員工的福利費(fèi)都需要取得發(fā)票嗎?

不一定,這些福利費(fèi)就不需要.

(一) 公司員工異地發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用公司報(bào)銷.

因公外地就醫(yī)費(fèi)用,是屬于職工福利費(fèi)的范圍,但要注意的是員工發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,需要憑著醫(yī)院開(kāi)具的財(cái)政票據(jù)(如圖)在福利費(fèi)中列支,并在不超過(guò)工資薪金總額的14%的部分扣除.

(二) 支付給員工的非貨幣性福利

對(duì)于非貨幣性補(bǔ)貼,企業(yè)實(shí)務(wù)中涉及的也是比較多的.比如公司食堂采購(gòu)的菜品、給員工購(gòu)買的水果等等.那對(duì)于這些非貨幣性的福利是否需要發(fā)票才能稅前扣除呢?這是要根據(jù)單筆的金額和供應(yīng)方的身份來(lái)判斷的.我們都知道國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第28號(hào)公告中明確,與個(gè)人發(fā)生小額零星業(yè)務(wù)可以以內(nèi)部收款憑據(jù)作為稅前扣除的憑證.那小額零星具體的判斷標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定,銷售貨物、應(yīng)稅勞務(wù)的月銷售額為20000元,按次的銷售額每次不超過(guò)500元.所以如果我們從個(gè)人手中購(gòu)買的實(shí)物,按次價(jià)格不超過(guò)500元的,可以以內(nèi)部收款憑據(jù)進(jìn)行稅前扣除;如果超過(guò)500元,或者是與辦理了稅務(wù)登記的企業(yè)發(fā)生交易時(shí)就要取得發(fā)票才可稅前扣除了.

(三)支付給員工的貨幣性補(bǔ)貼(以防暑降溫費(fèi)為例)

炎炎夏日,根據(jù)公司規(guī)定給員工發(fā)放的防暑降溫費(fèi)補(bǔ)貼,只要以公司內(nèi)部自制的憑據(jù)作為稅前扣除的憑證即可,無(wú)需取得發(fā)票.

哪些福利性補(bǔ)貼是可以作為工資薪金在所得稅前扣除的呢?

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼并且符合規(guī)定的工資薪金,就可以作為工資在企業(yè)所得稅前扣除.那什么是符合規(guī)定、合理的工資薪金呢?

"合理工資薪金",是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金.

(一) 企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二) 企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;

(三) 企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;

(四) 企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù).

(五) 有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;

研發(fā)費(fèi)用沒(méi)有發(fā)票可以入賬嗎這個(gè)問(wèn)題會(huì)計(jì)學(xué)堂小編就為大家暫且告一段落了,研發(fā)費(fèi)用沒(méi)有發(fā)票不可以入賬,自主開(kāi)發(fā)的可以憑自制的相關(guān)憑據(jù)入賬,如果沒(méi)有發(fā)票,合同或協(xié)議的不能很好的作為入賬依據(jù),如果大家在操作過(guò)程中還是有什么不懂的,請(qǐng)記得及時(shí)和我們答疑老師聯(lián)系.