殘疾人就業(yè)保障金是個人交還是單位交

2019-12-19 13:16 來源:網(wǎng)友分享
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殘疾人就業(yè)保障金是個人交還是單位交?其實現(xiàn)在所有企業(yè)都需要申報殘保金,也是需要單位繳納的.對于殘疾人就業(yè)保障金的相關(guān)問題感興趣的朋友可以跟著會計學堂小編一起仔細閱讀下文.希望對大家能有所幫助.

殘疾人就業(yè)保障金是個人交還是單位交

答:單位繳納.

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》:

第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%.具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定.

用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納保障金.

第七條 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議),且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù).

用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算.

用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)

殘疾人就業(yè)保障金是個人交還是單位交

沒有殘疾人就業(yè)保障金怎么申報?

我們國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度,由用人單位為其選擇適當?shù)墓しN和崗位,近年殘疾人就業(yè)總數(shù)明顯增加.且國家鼓勵用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè),殘疾人通過比常人多一倍的努力,堅強樂觀的戰(zhàn)勝生活.作為企業(yè),提供殘疾人就業(yè)機會,是莫大的善事.因而從某種角度來說,未達到規(guī)定比例招殘疾人,按照國家有關(guān)規(guī)定交納殘疾人保障金就是一種義務.

最近經(jīng)常接到一些關(guān)于殘保金的問題,例如什么樣的企業(yè)需要繳納殘疾人保障金?全年人數(shù)取平均值不超過30個人,要繳納殘疾人保障金嗎?又是什么比例申報繳納呢?接下來小編為大家指點迷津.

以上就是關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金是個人交還是單位交的全部內(nèi)容.現(xiàn)在大家應該知道殘疾人就業(yè)保障金是單位繳納的吧.好了今天就先說到這里,大家如果還有疑問,可以咨詢會計學堂答疑老師.他們會給你一個滿意的答復.

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