個人所得稅如何避稅

2019-04-23 11:19 來源:網(wǎng)友分享
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高工資,高收入是我們每個人的夢想,但是高工資和高收入也會有更高的納稅標準。企業(yè)有企業(yè)的合理避稅的方法,那么我們的個人所得稅怎么可以合理避稅呢?來看一下會計學堂本節(jié)的內(nèi)容吧。

個人所得稅如何避稅

目前常見的辦法有以下幾種:

(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

(2)提高職工福利水平,降低名義收入;

(3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;

(4)納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領取勞動報酬。

其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:

(1)企業(yè)提供住所,是個人所得稅合理避稅的有效方法;

(2)企業(yè)提供假期旅游津貼;

(3)購買保險公司的理財險;

(4)部分計入工資單,其余工資采取用發(fā)票報銷的方式;

(5)多向稅務部門爭取福利金比例,多走福利;

(6)以實物形式發(fā)放;

(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳)

(8)企業(yè)提供員工福利設施。 如:①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費; ②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設備; ④企業(yè)提供交通工具; ⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎學金給職工子女等

 個人所得稅如何避稅

個人所得稅征稅稅率

個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:

1.工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。

3.比例稅率。對個人的稿酬所得,勞務報酬所得,特許權(quán)使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算征收個人所得稅,適用20%的比例稅率。其中,對稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。”

做為一個納稅個人,通過對會計學堂小編整理的內(nèi)容的學習,關于個人所得稅如何避稅,大家學會了嗎?只要方法正確,就不會觸犯法律法規(guī)。感謝大家走進會計學堂,更多的知識等你來學習。

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    要做到合理避稅,首先要了解個稅的計算以及相關的優(yōu)惠政策,學堂稅學堂中有個人所得稅的專題,可以多學習一下個稅相關的課程 http://www.qmyseed.com/tax/course_list/198/

  • 如何合理避個人所得稅?

    您好,從法律的角度,避稅是個中性詞,沒有什么不光彩的,可以叫它節(jié)稅,或者叫稅收籌劃,就是納稅人,包括企業(yè)和個人,怎樣在法律允許的 范圍內(nèi)最少地繳稅。還有一種介于合法避稅和偷稅之間的灰色地帶,這是比較危險的,是納稅人應該謹慎對待的。合法的避稅,符合稅收法律政策,是法律不禁止的 行為;違反了稅收法律和政策,就是偷稅,就要打擊。這就是法律對待避稅的態(tài)度。 目前常見的辦法有以下幾種: (1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下; (2)提高職工福利水平,降低名義收入; (3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平; (4)納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領取勞動報酬。 其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有: (1)企業(yè)提供住所,是個人所得稅合理避稅的有效方法; (2)企業(yè)提供假期旅游津貼; (3)購買保險(放心保)公司的理財險; (4)部分計入工資單,其余工資采取用發(fā)票報銷的方式; (5)多向稅務部門爭取福利金比例,多走福利; (6)以實物形式發(fā)放; (7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳,好像重慶的繳費比例是一定的) (8)企業(yè)提供員工福利設施。 如:①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費; ②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設備; ④企業(yè)提供交通工具; ⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎學金給職工子女等