2、 甲公司是上市公司，戊公司是甲公司的全資子公司，丙公司是乙公司的全資子公司，甲公司、乙公司都需要編制合并報表。2022年至2024年發生的企業合并及相關交易或事項如下：
（1）2022年1月1日，甲公司以5800萬元的交易價格購買了乙公司20%的股權，款項以銀行存款支付，對乙公司產生重大影響，以權益法進行核算。乙公司當日的可辨認凈資產公允價值為30000萬元，賬面價值為20000萬元，除以下三項資產外，其余資產、負債的公允價值和賬面價值相同：乙公司專利權A評估增值3000萬元，剩余使用年限為5年；乙公司專利權B評估增值5000萬元，剩余使用年限為20年；丙公司專利權C評估增值2000萬元，剩余使用壽命為10年。乙公司2022年實現合并凈利潤4800萬元。
（2）2023年1月1日，甲公司以銀行存款14000萬元從乙公司處取得丙公司100%的股權，實現企業合并，當日丙公司可辨認凈資產公允價值為10800萬元，賬面價值為9000萬元（其中：股本1000萬元，資本公積3000萬元，盈余公積200萬元，未分配利潤4800萬元），公允價值與賬面價值之間的差額為上述專利權C評估增值1800萬元，剩余使用壽命為9年，其余資產、負債的賬面價值與其公允價值的金額相同。2023年，乙公司合并報表實現凈利潤8000萬元（含乙公司向甲公司出售丙公司股權確認的投資收益），丙公司實現凈利潤1700萬元。
（3）2023年7月10日，甲公司與乙公司之間發生交易，乙公司把自產的產品以200萬元的價格賣給甲公司，產品成本100萬元。至2023年12月31日，甲公司仍未將從乙公司處取得的產品對外出售。
（4）2024年1月1日，甲公司與無關聯關系的丁公司達成協議，向丁公司出售持有的丙公司30%股權，甲公司收到丁公司支付的對價5200萬元，存入銀行。出售完成后，甲公司對丙公司未喪失控制權。丙公司在2024年實現的凈利潤為2100萬元。
（5）2024年末，戊公司以發行股票的方式從甲公司處取得甲公司持有的丙公司70%的股權，戊公司發行了1000萬股普通股，每股面值為1元，原戊公司的股本為800萬元。
其他資料：①在甲公司購買乙公司20%股權之前，甲公司、乙公司不存在關聯方關系；②甲公司和乙公司均按照凈利潤的10%計提法定盈余公積，不計提任意盈余公積；③不考慮相關稅費的影響 老師能講解一下這個題嗎是懂非懂

項B：有限合伙人不執行合伙事務；(2)選項C：執行事務合伙人執行合伙事務所產生的收益歸合伙企業，所產生的費用和虧損由合伙企業承擔，只有“因自己的過錯”造成合伙財產損失的，才應向合伙企業或其他合伙人負賠償責任；(3)選項D：執行事務合伙人可以就執行事務的勞動付出，要求企業支付報酬，報酬的支付方式及數額，應由合伙協議規定或全體合伙人討論決定。

低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發放額外股利。
低正常股利加額外股利政策的優點：
（1）賦予公司較大的靈活性，使公司在股利發放上留有余地，并具有較大的財務彈性。公司可根據每年的具體情況，選擇不同的股利發放水平，以穩定和提高股價，進而實現公司價值的最大化；
（2）使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩定的股利收入，從而吸引住這部分股東。

上進的人通常具有明確的目標和行動力，他們會通過日常行動傳遞正能量。例如，自律的生活習慣（如準時起床、健康飲食）和專注工作的態度，會潛移默化地影響周圍人。這種環境能減少拖延，提升時間管理意識。

今天把合并三聽了兩次，終于差不多了，后面繼續練習。